在国企待了8年了,还会升职吗?
引言:众所周知,如果说在一个岗位上待的时间比较长,而且能力比较好的话,那么一定会升职加薪。毕竟自己付出的努力也是会被看见的,不过如果说在国企里面已经待了好多年,升职无望,那么应该怎么办呢?今天就让小编来带着大家一起了解一下。
一、在国企里面待了8年还会升职吗?
其实小编觉得能不能升职主要看自己的态度问题,如果说自己平时很认真的工作,并且能够接受一些新的东西。并且去努力学习,那么小编觉得升职肯定是有可能的。反正如果说一直在自己的岗位上享受每一天的清闲生活,那么升职应该是不太可能。毕竟没有哪个公司选择升职的人是损害公司利益,或者是不给公司挣钱的人。所以要看自己的情况,如果说真的是十分努力并且认真,那么肯定是有希望进行升职。
二、国企职工无法晋升的原因。
很多国有企业尤其是大型的国企,它的规模十分庞大的,而且人也非常的多。而且里面大大小小的干部也是遍地都是。其次呢,也没有建立人才成长的通道,晋升路径比较单一。而且他们的干部职数有限,如果说老人不退休,那么新人永远都是没有出头之路的。另外如果说晋升的话,他们也是需要符合条件的。基本上都分为基本条件,必要条件,还有任职条件,如果其中的任何一项不达标,那么就没有办法进行晋升。
三、走出舒适圈。
如果说发现同一批入职的人都已经得到了晋升,可是自己却没有,那么就应该想想这个问题在哪里,应该是在自己的身上。基本上30多岁应该是事业的上升期,并且工作经验和资历都是恰到好处的,别人都提拔了就剩自己没有提拔,那么就要寻找答案,看看是不是那些清闲的工作导致了自己无法晋升。让自己变得忙碌起来,另外的话就是主动作为提升个人的价值。