Question

怎么样与领导相处融洽

Answer 1

在职场上，想快速升职加薪，得到老板的信任，你不仅要工作能力强，还需要你有强大的人际关系能力。

毕竟，有时候人脉关系就是硬本领，能够让你在职场中快速晋升，薪资翻倍，成为领导的左膀右臂。

那么如何向上沟通，跟老板处好关系呢？下面介绍三个实用方法，保证你使用后成功逆袭。

1、投其所好，关注领导
每个领导的喜好不一样，如果你不关注领导的喜好，总是一意孤行拍马屁，肯定是得不到领导的关心和照顾的。

越是聪明的员工，越会先去了解领导的喜好，这样才能对症下药，投其所好，做事做人给到领导满意的要求。

如果你想获得领导的格外关注，必须要拥有“换位思考”的能力，站在领导的角度思考问题。

当然，换位思考不是跪舔，而是选择一种“利他思维”做事，凡事先考虑别人的利益，再考虑自己能获得什么。

养成“利他”的做事习惯，无论你是在职场中还是在生活中，人际关系都会游刃有余。

2、寻找机会，主动开口
不少人见了领导都会习惯性躲开，绕着领导走，对权威有恐惧心理。

其实很正常，每个人对领导都会多少有点害怕，可是你要知道，如果你总是不敢突破心理恐惧，你会越来越失败。

但凡在职场上成功的人，都会寻找机会跟领导主动搭茬，增加私人交流的机会，甚至一起吃饭、一起抽烟、一起上下班、甚至一起打球 K 歌……

通过这样跟上级领导沟通的机会，你可以了解领导的真实想法，也有益于调整自己的工作方式。

而如果你总是遇事就躲，在单位没有存在感，那么领导有事时也不会想着你。

等到年底需要晋升名单时，很可能你被远远甩在别人身后，永远也起不来。

3、平等对待，自信表达
即便跟上级领导谈工作，也不能卑躬屈膝，低三下四，这样的表达方式会让领导觉得你是一个不关注工作，只会低头哈腰的员工。

在沟通时，要跟领导站在同一水平面上沟通，自己语气可以谦逊，但万万不可过于谦卑，显得底气不足。

领导是你的上级，更是决定你职场升职加薪的关键人物，你要学会向上管理。

做人做事，只有让领导放了心，安了心，领导才不会亏待你，因此，你学会把对方当成你的“核心客户”，平等相处，才能真正沉下心来沟通，赢得领导的信任。

Answer 2

有一次园区突然停电，我当时用的台式机电脑也就突然关机，十分钟左右来电了，但是电脑开机后死活进不了主界面，我就对老板说电脑坏了，老板朝我大吼：你以为我是修电脑的吗？电脑坏了来找我？！

我当时被吓到了，那是2012年，还没有4G网络，我就拿着手机用很慢的速度上百度找答案，经过2个多小时的倒腾，终于弄好了，当时已经晚上8点多，所有人都下班了，然后我就跑到洗手间再也忍不住的奔溃大哭！

我到现在也不知道为什么当时会哭的那么伤心。从那以后，我没有向老板问过任何一个问题，除非是工作上的事情需要确认。

其实随着公司的成长，每个人都在成长，包括老板自己，在后来进来的新人，向老板问问题的时候，我再也没有见过他当时对我那么凶的态度了，每次都会很有耐心的解答或者给予指导。

Answer 3

察言观色，投其所好

Answer 4

当然是做好自己工作的前提下才能和领导搞好关系。