国庆节放假有工资拿吗
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1.根据《劳动法》五十一条规定，劳动者休假，用人单位应当按照劳动合同约定的支付工资
2.法定假时恰逢休息日，公司应支付两倍工资或安排换休
3.休息日安排劳动者工作不能安排补休的，支付不低于工资的200%报酬
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