如何变得越来越优秀?
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1、时间管理:从效率到效能,把事情做对是效率,做对的事才是效能;
2、文档管理:从随意到有序,细节决定成败;
3、知识管理:从碎片化到系统化,这是打基础,知识→技能→能力,知识越丰富,基础越牢靠;
4、任务管理:从任务导向到目标导向,任务不仅要做完,更要做好,这需要成长思维;
5、遇见问题:从“不懂就问”到“不懂再问”,一字之差,天壤之别,折射了一个人的独立思考能力;
6、遇见挑战:从“找理由”到“找方法”,化被动为主动,这是一个人的专业素养;
7、专注度:学会摒除干扰,快速进入“深度工作”状态,这是提高输出效率的有效方法;
8、反思总结:没有反思的人生,不值得一过,更何况职场;
9、思考模式:从点到线再到面,思考是一个人做事最底层的能力,是应对职场风云变幻的法宝;
10、情绪管理:从“喜怒形于色”到“不形于色”,做好自我情绪管理,才能实现更高级的自由;
11、工作邮件:从“叙事”到“结构化”,职场写作也是每个职场人士必备的能力;
12、沟通风格:从“无效”到“有效”,无效的沟通只能徒增成本,唯有有效的职场沟才能避免内耗;
13、汇报工作:从“没重点”到“讲重点”,“会做的不如会说的”,不会说只能吃暗亏;
14、向上管理:从“畏惧领导”到“平等对话”,这是你心智提升的表现;
15、成就动机:从“避免失败”到“追求成功”,失败不可怕,可怕的是你害怕失败的心
16、内驱力:从“物质追求”到“精神追求”,这是格局,格局不一样,结果自然不一样;
17、对待团队:从“拉帮结派”到“CEO心态”,方向一致、上下同心、无坚不摧。
2、文档管理:从随意到有序,细节决定成败;
3、知识管理:从碎片化到系统化,这是打基础,知识→技能→能力,知识越丰富,基础越牢靠;
4、任务管理:从任务导向到目标导向,任务不仅要做完,更要做好,这需要成长思维;
5、遇见问题:从“不懂就问”到“不懂再问”,一字之差,天壤之别,折射了一个人的独立思考能力;
6、遇见挑战:从“找理由”到“找方法”,化被动为主动,这是一个人的专业素养;
7、专注度:学会摒除干扰,快速进入“深度工作”状态,这是提高输出效率的有效方法;
8、反思总结:没有反思的人生,不值得一过,更何况职场;
9、思考模式:从点到线再到面,思考是一个人做事最底层的能力,是应对职场风云变幻的法宝;
10、情绪管理:从“喜怒形于色”到“不形于色”,做好自我情绪管理,才能实现更高级的自由;
11、工作邮件:从“叙事”到“结构化”,职场写作也是每个职场人士必备的能力;
12、沟通风格:从“无效”到“有效”,无效的沟通只能徒增成本,唯有有效的职场沟才能避免内耗;
13、汇报工作:从“没重点”到“讲重点”,“会做的不如会说的”,不会说只能吃暗亏;
14、向上管理:从“畏惧领导”到“平等对话”,这是你心智提升的表现;
15、成就动机:从“避免失败”到“追求成功”,失败不可怕,可怕的是你害怕失败的心
16、内驱力:从“物质追求”到“精神追求”,这是格局,格局不一样,结果自然不一样;
17、对待团队:从“拉帮结派”到“CEO心态”,方向一致、上下同心、无坚不摧。
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戒掉懒惰,坚持准时早起。懒惰不是我们一事无成的必然原因,但一事无成一定有我们的懒惰性。早起可能改变不了什么,但坚持早起一定能比你天天中午起床...
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坚持记录,学会管理自己的生活。一个人如果能够做到管理好自己的生活,不管她是何种社会身份,说明她本身已经是一个很优秀的人了。那普通人如何管理自...
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学会感恩,善于发现身边的美与善。以前我做电商的时候,我的老大总是跟我强调感恩的重要性,无论多么优秀的人,我们都会发现大部分都是把曾帮助过她们...
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保持终身学习,认识更多同频道的伙伴。人终其一生学习,无非是在我们尚未清楚的世界里得到更多的见识和阅历,潜移默化地更新丰富自己的三观和为人处世...
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①戒掉懒惰,坚持准时早起。②坚持记录,学会管理自己的生活。③学会感恩,善于发现身边的美与善。④保持终身学习,认识更多同频道的伙伴。⑤清楚自己想要什么,不因外界质疑否定自己。⑥不给自己设限,勇敢踏出第一步。总之,要保持良好的形象,自信的心态,谦逊的态度,有一颗爱学习的心,不断向上攀爬,总有一天你会变得很优秀。
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想要变得越来越优秀,就应该强大自己内心,多学习一些自己没有学过的知识,而且要多运动,只要一个人自信了,就会变得很优秀。
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首先定一个长远的目标,然后把目标分解为一个一个的小目标,在一个个小目标的完成中,最后长远的目标也就完成了。也就是说,做事要有方向,然后朝着那个方向去努力,虽然中间可能会有很多荆棘,那就披荆斩棘去追求自己的目标。
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