离职员工对公司的建议简短怎么写?
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离职员工对公司的建议简短:
1、希望公司可以开展些业余的活动促进员工的团队意识和积极心态。
2、定期的做一些员工调查,认真的查看员工的心声,激发大家积极性,减轻工作压力。
3、公司解决事情的速度过于慢,很早等待解决的事情迟迟批不下来。
4、建议公司下步组织一些中层管理人员拓展训练,转变观念,开拓思路,提高强化管理能力。
5、公司早日建设一个正规的仓库,便于公司资产的统一管理。
6、公司尽快完善部门职责的调整,以示明确。
7、建议公司召开会议给各部门下达任务,完成指标,以此制定部门计划,落实人头,跟盯完成,完成情况纳入考核,切实达到提高工作效率目的。
8、创造条件,丰富图书,报刊,杂志,出台激励措施,鼓励员工自发学习,提高素质或为优秀人员提供外出学习培训成长福利。
9、鼓励员工多提正确建议,预案,公司给以充分重视,对书面建议均有正式恢复,采用者,给予一定奖励,鼓励员工积极参与公司管理,增强主人意识。
10、关于绩效考核的通知从五月份下发以来一直都没有执行,而且最基本的考核奖金是多少,奖金发放的依据也不清楚。
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