护理人员的考核和评价关键指标是
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护理人员的考核和评价关键指标:
1、新入院的病人,由当班护士负责宣教,病人个人卫生良好,并更换住院病人衣服。
2、按护理级别要求,定时巡视病人,认真执行吏接班制度,发现病情变化及时报告医生,及时处理,及时、准确记录。
3、病人床单位,物品摆放整齐,且使用方便;床单被褥平整干燥,无碎屑,床下消液纳无杂物,无便器;病人衣裤整洁,穿着舒适。
4、分级护理制度落实,按要求定时做好病人临床护理(含晨晚间护理)。
5、病人卧位舒适,符合病情要求,并有安全措施。
6、护士九知道:床号、姓名、性别、年龄、诊断、病情、饮食、治疗、护理、心理、检查结果。
7、基础护理合格率≥拿没95%。
护理人员基本要求
1、护士着装整洁,仪表端庄,举止稳重,符合职业要求。
2、认真执行护埋闷士岗位职责,规章制度,护理常规及技术操作规程等,保障病人安全。
3、护理人员在服务过程中应遵循“热情主动、细致周到、体现人文关怀”的原则。
4、服务对象对护理人员服务态度满意率>95%。
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