Question

老板给发红包要收吗？

Answer 1

  老板给发红包，写着辛苦了，究竟该不该收？

一、 该收，否则会让老板觉得没有面子。

    作为老板，在管理经营方面是非常有经验的，知道如何收拢员工的心，让他们为公司创造更多的财富，老板给员工发红包就是其中的一种。虽然大家上班都是为了挣钱，但是，对于这样的“意外收获”，有些员工猜不透领导的心思，害怕领导对自己有意见，因此不敢收领导的红包。拒收之后，领导会觉得特别没有面子，可能会认为员工嫌弃自己发的少，可能会因为这一件小事，对员工产生意见。

二、老板发红包，是对员工的肯定与认可，自己可以欣然接受。

     很多老板会有很多奖励员工的方式，比如给员工购买礼物，组织员工旅游，为员工发红包等，而发红包这种方式是最实在的，也就是员工们欢迎。老板通过手机给自己发红包，说明老板对自己特别肯定，看到了自己在工作上的成果，老板希望员工能够继续发光发热，为公司带来更多效益，自己就应该大大方方把红包收了，也是自信表现。

三、员工收了老板的红包，老板才会放心，认为员工接下来也会好好干。

     员工要想和老板好好相处，就要有一定的情商，要让老板感受自己作为公司员工是非常自豪的，老板可以放心，自己会一直为公司效劳。只有收了老板的红包。所以，收到老板的红包也不要想的太多，直接收下就行了。一般情况下，发出去的东西是不希望收回来了。很多事情没有必要想的那么复杂，否则也会让自己身心俱疲。简单一些，大家相处的也会轻松一些。

Answer 2

老板给员工发红包，如果是作为奖励，可以收下。收下红包后，向老板表示感谢并表达您对公司的忠诚和承诺。如果老板给员工发红包，要求员工在某些情况下为其提供特定服务或信息，这可能构成贿赂行为，应该拒绝红包，并向老板表明您的道德底线。如果收下红包后有心理压力，也可以向亲朋好友或专业人士寻求帮助，以确定如何处理这种情况。