Question

面试官必问的十大问题

Answer 1

问：面试官必问的十大问题

答：面试时常见的十个问题：1、上一份工作为什么辞职2、你的基本情况；3、你对XXX岗位的工作是如何理解的；这个问题，不仅考察你对岗位要求的自我认知，HR还想知道你是否了解该公司的理念和做事风格，因此在回答时，除了说明岗位职能外，最好加入企业特色，比如团队精神，与其他部门的合作，服务理念等等。4、你的职业规划是什么？步骤一：确定你的职业目标目标要与自己的专业或是兴趣爱好相关，也要与应聘的职位有关步骤二：个人发展目标→分解成阶段性目标比如一年内的目标是什么，三到五年的目标是什么。步骤三：指出应聘公司比较利于自己实现职业目标可以说一下自己对应聘岗位和公司的了解，顺便提出自己对该职位的一些问题。5、你有什么业余爱好?可以这样回答： 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。第三个多频问题：谈谈你的缺点 不宜说自己没缺点。 不宜把那些明显的优点说成缺点。 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。6、与上级意见不一是，你将怎么办?思路：1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”2、 如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。7、我们为什么要录用你?思路：1、 应聘者最好站在招聘单位的角度来回答。2、 招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。8、你能为我们做什么?思路：1、 基本原则上“投其所好”。2、 回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作用。3、 应聘者可以根据自己的了解，结合自己在专业领域的优势来回答这个问题。9、你期望的薪资10、具体能够上班的时间。