餐饮O2O平台运营是现在餐饮商家所需的吗?

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上海大鼓餐饮管理有限公司 2019-09-23
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诚信做人,诚信做人,是企业文化中的前提,是导向。在我国几千年历史中,有许多关于诚信的论述,也流传着许多诚信的故事。因而留下了“一诺千金”、“一言既出,驷马难追” “言必行,行必果”之类的美谈佳话。诚信,诚,即真诚、诚实;信,即守许可、讲信用。而诚信做人:真善美,待人真诚,回报真诚,言必行。此乃天创时代企业文化的根基,体现着天创时代的一种精神素质。团队至上,团队至上,是企业文化中的根基,是主旨。一个人的力量是微不足道的,而一个团队的力量才是无穷的,就像是一根筷子很容易被折断,而一把筷子就很难折断是一样的。要…
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传统餐饮业想要经营得好,首先得选择繁华地段,但是繁华地段的店面租金贵,还加上店面装修,想要提高店面的知名度还得做宣传,线下宣传费时费力,纸质菜单的成本又高,客流高峰人力紧张,淡季和客流低峰,大量服务员人力成本飙升。


地段不好、门店租金贵、客流量少、店员成本高、宣传不到位等,这些都是传统餐饮行业的痛处。学生、白领是主要的消费人群,数量多并且用餐频繁,工作学习繁忙、天气炎热或酷寒的时候几乎不会出门,想要在这类对线上点餐有极大需求的消费人群中占一席之地,O2O平台的运营是大多数餐饮商家的不二选择。这里简单说下针对两类餐饮商家的建议:


一类是资源差,客流量少、成本高甚至入不敷出的餐饮商家,这类商家在餐饮业有着明显的劣势,但数量上却占了餐饮业的大部分。

建议:

对这类商家来说,O2O不仅仅是一个应该运营起来的平台,更是一个机遇,通过线上销售,省去了大量人力物力和财力,节约了成本。


另一类是现有很大店面或者开有连锁,地段好,客流量多,是传统餐饮业中的佼佼者,可能觉得线下的收入已经十分可观了,没必要耗费精力去运营O2O平台。然而这类商家依旧存在诸多问题,很大一个就是对餐饮的管理。传统餐饮管理下的数据粗放,经销商无法高效获知各餐厅的营收数据,纸质菜单的成本又高,客流高峰人力紧张,淡季和客流低峰,大量服务员人力成本飙升,客人-前台-后厨联动性差,往往造成漏单、多做,好的营销带不来好的结果,线下宣传费时费力,优惠活动也无法快速挖掘新用户。

建议:

对于这类商家的建议,需要与时俱进。比如肯德基,走进去的时候会发现桌角有一个二维码可以让你线上点餐,我们看到的可能只是针对顾客的一个点餐系统,但这实际上是一个餐厅智能管理系统,客户的点餐对商家而言是一个销售的板块,商家可以通过这套系统获得数据,如顾客的消费情况、收入情况、订单统计、各种分析。



上海大鼓餐饮管理有限公司
2019-09-23 广告
诚信做人,诚信做人,是企业文化中的前提,是导向。在我国几千年历史中,有许多关于诚信的论述,也流传着许多诚信的故事。因而留下了“一诺千金”、“一言既出,驷马难追” “言必行,行必果”之类的美谈佳话。诚信,诚,即真诚、诚实;信,即守许可、讲信用... 点击进入详情页
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