Question

个人交社保和公司交社保有什么区别

Answer 1

不同的缴费方式是有区别的。1.险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。2.费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。3.缴费标准不同：单位按各地区情况不同，个人按最低标准缴纳。

Answer 2

1、定义不同：
职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险的缴费义务由用人单位与职工共同承担，工伤保险、生育保险的缴费义务全部由用人单位承担。
个人社保为灵活就业人员提供了最基础的社会保障，给灵活就业人群提供社保起到了促进劳动力合理流动和促进城镇化具有一举多得的效用，切实保障灵活就业人员这一特殊劳动群体的社会保障权益。
2、参加险种不同
职工社保一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险，简称五险。
个人社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可以参加失业保险。
3、缴费基数不同
单位缴纳社保的缴费基数为：职工上年度平均工资(高月社平的300%的，按照300%缴纳;低于社平60%的，按60%缴纳)。也就是说跟员工本人的平均工资挂钩。
个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择，三个档次的缴费基数在社平的60%-300%之间。
4、缴费金额不同
单位缴纳社保养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，单位占大头。生育保险和工伤保险由单位缴纳。
个人缴纳社保的养老保险和医疗保险的所有费用均由本人承担。
5、户籍限制不同
单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以缴纳。
人缴纳社保须为本地人，外地只能参加职工社保。

Answer 3

公司缴社保：对于职工来说，社会保险法
规定，用人单位必须为员工及时足额缴纳社会保险，这是法律上的强制义务，而且是双方的法定义务，劳动关系的双方对此不可协商变通。
个人缴社保：对于无业人员或灵活就业人员来说，可以按个人意愿，自愿到户籍地或居住证所在地的经办机构缴纳社保，也可以找代理公司代缴。··参保险种不同
公司缴社保：公司缴纳社保，可参加五险，具体包括：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，就是大家常说的五险。
个人缴社保：个人身份缴纳的社会保险，只有两险：养老保险和医疗保险。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
缴费基数不同
公司缴社保：医疗保险、养老保险和失业保险是由个人和公司分别缴纳，缴费基数根据职工的月工资总额缴纳，一般企业占大头，全国各地缴费比例有所不同。生育保险、工伤保险全部由公司缴纳，个人不用缴纳。
个人缴社保：个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险。按照规定，以灵活就业人员身份自愿参加城镇职工医疗保险和城镇职工养老保险，按月缴纳。缴费基数是社平工资的60%到300%，大家可以根据自己的经济水平，选择适合自己的档次。
个人身份参保也可以以居民身份参加城乡居民医疗保险和城乡居民养老保险，按年缴纳，缴费是固定数额。居民医疗保险福州240元/年，厦门280元/年，福建其他地区180元/年。居民养老保险，根据国家规定有12个档次，各地市可以根据实际情况增设缴费档次。
享受的待遇不同
公司缴社保：公司缴纳的社保有五险，比个人缴的社保多了生育、失业、工伤三项保险待遇。职工医疗保险有个人账户和统筹账户，单位缴纳的部分，每个月会按比例划入个人账户。个人账户上的钱会产生利息，归个人所有，可用于看病买药。
职工养老保险必须最低缴满15年，达到法定退休年龄了，才能正常退休。职工养老金一般比居民养老金多很多。

Answer 4

单位交社保(也就是我们所说的职工医保)，参保人员是在职的员工。自己交社保(也就是交居民医保)，参保人员主要是儿童、老年人、无业居民或自由职业者等。
2、缴纳的险种不一样
单位交社保是强制性，为职工缴纳五险，分别是养老
而自己交社保是自愿参加，主要是养老保险和医疗保险。根据相关规定，个人是无法缴纳其余的三险。
3、缴纳的费用和比例不一样
单位交社保后，上班族每月从工资条看到社保费扣了多少。养老保险、医疗保险和失业保险是由个人和单位分别按照比例缴纳，而工伤保险、生育保险的费用全部由单位缴纳，个人不需要交纳。(全国各地缴费比例有所不同。)
个人交社保只能缴纳养老保险和医疗保险，且所需社保费用都需要自行缴纳。
4、享受待遇不一样
一般来说，职工医保设立个人账户，每月都有一定金额的医疗费进账。此外上班族享有失业、工伤、生育三项保险待遇。
而居民医保不设立个人账户，也就没有医疗费进账。个人没有失业、工伤、生育三项保险待遇。

Answer 5

1、属性本质不同。 企业社保属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五种。个人社保属于城乡居民保险，虽然也包括养老、医疗保险，但两者的性质还是有所差别的。 2、缴费基数有所区别。 企业社保的基数是以职工上年度平均工资为基础的，并受缴存基数的下限和上限的限制。而个人社保的缴费基数固定为高、中、低三档，供个人选择。 3、缴费金额的不同。 养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险仅由单位缴纳。 4、缴纳的地点不同。 单位缴纳社保不分本地或者外地，只要全日制上班均可以在职工的工作地点缴纳社保。而个人缴纳社保须为本地人，外地人员需要回到户籍所在地缴纳社保。

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