Question

管理学中有哪些大师？

Answer 1

国外的彼得·德鲁克(Peter F. Drucker)

自1971年起，一直任教于克莱蒙特大学的彼德·德鲁克管理研究生院。为纪念其在管理领域的杰出贡献，克莱蒙特大学的管理研究院以他的名字命名。2002年6月20日，美国总统乔治·W·布什宣布彼得·德鲁克成为当年的“总统自由勋章”的获得者，这是美国公民所能获得的最高荣誉。

国内的张瑞敏
人单合一（Ren Dan He Yi）是海尔集团董事局主席、首席执行官张瑞敏2005年提出并命名的一种商业模式，通常称为人单合一模式。人单合一模式不同于一般意义上的竞争方式和组织方式，也不同于传统的业务模式和盈利模式的范畴，而是顺应互联网时代“零距离”和“去中心化”、“去中介化”的时代特征 ，从企业、员工和用户三个维度进行战略定位、组织结构、运营流程和资源配置领域的颠覆性、系统性的持续动态变革，在探索实践过程中，不断形成并迭代演进的互联网企业创新模式。
最新一期《哈佛商业评论》封面文章《科层制的终结》，全球战略大师加里·哈默和米歇尔·贾尼尼以海尔人单合一模式为例，剖析海尔颠覆官僚制的途径。对于多年来作为模仿者、学习者的中国企业而言，这是中国企业管理模式文章首次登上《哈佛商业评论》的封面，见证了中国模式的引领性；对于全球探寻创新管理范式的企业家、学者、创客而言，海尔人单合一就是“管理圣经”给出的参考答案。

Answer 2

德鲁克等都是上个世纪的大师了，他们在当时为管理学的发展做出了重大贡献。但随着时代的发展，我们会发现，这些大师的理论已经不能解释现有的众多管理现象和实践了。很庆幸，一些中国管理学者的理论正在越来越被学界所关注。比如闵昱的“商学”理论。商学正是基于现有管理理论的危机而发展的新范式理论，其基于感知世界和客观世界的划分，第一次提出管理理论的研究对象不是客观世界的事物而是感知世界的事物，第一次从根源上颠覆了现有管理学理论；其次，现有管理学理论许多都是建立在经济人假设基础上，但“商学”理论认为管理学研究的人并不是经济人，而是“本私”人，根据商学发现的“本私命题”以及企业存续的公理，闵昱推论出:企业存在的唯一目的并不是德鲁克所说的“创造顾客”，而是“持续创造更优顾客价值”。“商学”通过对产品和顾客价值的重新定义，用几个基本概念和四个命题定理就完美的建立了一个完整、系统的理论体系。就像牛顿力学一样，只有力，加速度等几个基本概念加牛顿三大定律就完整地建立了一个力学体系一样，只有简洁的理论才能具有强大的解释力和宽广的适用范围。我们相信，世界级的管理大师将会在中国产生，这也是中国成为世界强国的基础，由于中国人口的体量，成为世界第一经济大国是必然的，但要成为世界第一强国，没有世界级的思想家就不可能实现，中国梦的实现必须有世界级的思想家才有可能！

Answer 3

彼得·德鲁克几乎是公认的现代管理学大师之大师，杜拉克有最伟大的现代管理学大师之誉（梁文道曾提及），学习型组织之父彼得·圣吉被誉为继德鲁克之后最具影响力的管理大师。