Question

人力资源许可证办理都需要什么条件

Answer 1

需要去人力资源服务（人才中介）机构设立申请：
1、人力资源服务机构申请登记表；
2、所用场地的产权或租凭证明；
3、不少于200万元注册资金证明材料；
4、5名以上具有大专以上学历并经过相关培训从业人员证明材料；
5、健全可行的工作章程、制度和开发人力资源服务的工作规则、安全管理制度；
6、工商行政部门核发的《企业名称预先核准通知书》。（一式两份）
申请通过后，由省厅人力资源和社会保障部门核实批准后，颁发《人力资源服务许可证》，企业凭《人力资源服务许可证》和相关文件，可以申请人力资源服务营业。
《人力资源服务许可证》是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。

Answer 2

1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度
2、有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施
3、有3名以上具备相应职业资格的从业人员
4、 法律、法规规定的其他条件

Answer 3

1、有明确的业务范围、相应的机构章程和规章制度
2、有不少于20平方米的固定服务场所和相应办公设施
3、有3名以上具备相应职业资格的从业人员
4、 法律、法规规定的其他条件

Answer 4

人力资源许可证办理都需要什么条件？

1、人力资源服务机构设立审批表；

2、2人以上具有中级以上职业指导师资格证书，及持证人员声明原件；

3、法人代表身份证复印件；

4、办公和服务场所证明；

5、会计师事务所出具的出资验资证明文件，新设立机构的验资报告必须为一次性注资；

6、申请开展“人才培训”业务的，须提交教育部门出具的培训资质证明以及专（兼）职教师资格证或培训师证书等相关资料。

Answer 5

1.含义：
《人力资源服务许可证》是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件。也是规范人力资源服务行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障。
2. 企业办理人力资源服务许可证的重要性：
(1) 合法合规经营重要凭证
(2) 商业合作敲门砖
(3) 持续经营基本保障
(4) 展现公司实力运营
(5) 享受政府红利有依据
(6) 行业准入必备前置
(7) 入驻平台基础凭证
(8) 互联网经营必备资质
3. 办理条件：
①　有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；
②　有3名以上具本科以上学历，并取得相关专业毕业证工作人员；
③　有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；
④　有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；
⑤　法律、法规规定的其他条件。