在工作中得不到上司的欣赏，该怎么办？
在工作中对我们最重要的人是领导。因为我们在领导的管理下，工作都由他领导。有时我们能力提高的速度和我们能晋升的空间，领导人有很大的影响力。那么，如果不能和领导相处得好，在单位的生活就不会变好。因为他对我们各方面的发展有绝对的发言权。如果领导不喜欢你，穿小鞋，或者到处给你设置障碍，你的工作就不会顺利进行。工作不顺利意味着业绩不好。对上班族来说是致命伤。因为没有成绩就不能升职加薪，所以会失去更多的发展可能性，甚至会耽误大家的职业生涯。也许有人会说，我不知道如何赢得我领导的爱，也不知道如何相处。那么该怎么办呢？如果你真的有这种苦恼，请仔细观察以下三点，它会帮助你解决问题。
总是得不到领导怎么办？只有知道这三点才能成功，领导都喜欢聪明的人像领导和职员一样在单位打架，都是为了做好工作，挣更多的钱养活自己和家人，过上更好的生活。 因此，领导人会喜欢工作能力强的人。因为他们可以帮助他把工作做得更好，领导人通常喜欢聪明的人，聪明的人学习能力强，可以在具体的事情上给他帮助。所以，要得到领导的喜爱，让自己变得聪明，如果实在不行，就努力吧。总之，一定要使自己的能力更强一些。得到尊重才能得到尊重，种瓜得瓜，种豆得豆。如果你想得到领导的爱，你应该先尊重他。因为你尊重他，他会尊重你，然后慢慢发现你的优点，喜欢上你。
如果你不尊重领导，经常质疑他，不服从他的管理，你希望领导能喜欢你，培养你。怎么能那样呢？如果真的关系不好就离职如果你在一家公司和上级领导真的做得不好，反正发生不可调和的矛盾，为了你自己的长期发展，或者在别的地方工作会更好。最终，当你们之间出现无法修补的裂痕时，作为下属，你管他，你就处于弱势，很多地方会受领导支配。遇到心胸狭隘的人，工作生活会变得一团糟。与其这样做，不如趁还年轻的时候早点换工作。
领导都喜欢聪明的人，尊重才能得到尊重，如果真的过得不好，就可以离职。这三点希望大家能牢记在心。对工作场所的发展会有帮助。你有别的想法吗？欢迎信息，大家一起交流！我是上班族达人哈默。请关注我。一起成为职场中不可替代的人！
