Question

领导说你辛苦了该怎么回答？

Answer 1

我觉得在不同的情况下，回复的方式也不同，比如以下几种情况:
1、普通的加班，领导一句辛苦了，那就微微笑点个头就好。
2、在完成难度有点大的任务之后，可以回应“谢谢领导认同”或者“谢谢领导肯定”。切不可说“没事，有加班费就行。”或者“没事，不辛苦，有奖金就行。”这样容易让领导认为你太斤斤计较，最后反而得不偿失。
3、但是在完成强度和难度都非常大的项目的时候，这时候可以暗示酬劳或者资源支持的问题。
4、没事，大家都挺辛苦的！如果这个领导不是公司的领导，那么可以这样回应。这一句话虽然简单直接，但是包含的信息量却是比较大的，既肯定了自己的劳动，也没有忘记团队和领导的付出，还不显得自己自大。
5、谢谢领导的肯定。这个工作确实不容易，我们也是付出了很大的努力才有这样的成果。
这是一个进阶的回答，顺着领导的话接下去。首先感谢领导的认可，接着肯定自己的付出。切记不可把功劳全往身上揽，如果上面的回答换成“我也是付出了很大的努力才有这样的成果”，咋一听会让老板觉得你太过于自我，哪怕这个项目是你个人独自完成的，也不要忘了提及团队的帮助。

Answer 2

但不管领导是什么意思，我们都要回复领导，有些情商比较低的人，通常都会直接说“不辛苦”。

而情商高的人，会抓住这次与领导交流的机会，争取在领导的面前表现自己，加深领导对自己的印象。

文章图片1
一、为什么不直接回复“不辛苦”
不管领导是否真的认为你辛苦，当你听到领导这样说的时候，都不要回复说“不辛苦”。

即使你工作加班加点的完成， 付出了很多的努力，当你和领导说这句话的时候，你所有的努力都白白浪费了。

第一种情况，会让领导认为，你这么做就是应该的，不给你加班费也是正常的，因为这都是你应该做的事情。

第二种情况，领导会认为你能够处理，以后有类似的事情也都会交给你处理的，毕竟这次你不觉得辛苦。

基于以上两种情况，因此，我们在听到领导对自己说“辛苦了”，千万不要脱口而出说不辛苦，这样以后你辛苦的日子就会越来越多。

职场是一个利益场，没有人愿意一直默默无闻的打拼，都希望自己的努力和付出能够被领导看到，并获得更好的发展机会。

所以，这就是你表现自己的机会。只要你抓住机会，既能让领导看到你的努力和能力，也能够加深领导对你印象。

那要如何回复领导呢？要结合具体的场景来回复，在不同的情况下，回复的方式也不同。

文章图片2
二、表扬、认可情况下的回复
在领导知道你工作很辛苦的情况下，对你说“辛苦了”，其实，表达的意思很简单，就是我清楚你这段时间工作很辛苦，付出了很多的努力，也只是想真诚的对你表示慰问。

既然领导是真的关心，那么你在回复的时候，也绝对不能敷衍，否则会让领导有不被尊重的感觉。

但是，千言万语总结一下，最好的一句话就是“谢谢领导的关心"。就是这样简短的话，就已经表明了你的态度，意思就是说，我已经知道您的意思了，以后我就跟着您混了。

其实，在回复领导的时候，也要考虑自己与领导的关系。如果你与领导的关系比较好、比较亲近，那么在回复的时候，就可以略带玩笑，让气氛变得轻松自在一些，而不是一脸严肃认真。

相反，如果你与领导的关系一般，就不要随意开玩笑了，否则很容易让领导认为自己被冒犯了。

回复的时候可以这样说：“谢谢您的关心，这段时间我也学习到了很多，成长不少。”这样既能够感谢领导，也能够让领导知道你的努力，加深领导对你的印象。

Answer 3

1、普通的加班，领导一句辛苦了，那就微微笑点个头就好。
2、在完成难度有点大的任务之后，可以回应“谢谢领导认同”或者“谢谢领导肯定”。切不可说“没事，有加班费就行。”或者“没事，不辛苦，有奖金就行。”这样容易让领导认为你太斤斤计较，最后反而得不偿失。
3、但是在完成强度和难度都非常大的项目的时候，这时候可以暗示酬劳或者资源支持的问题。
4、没事，大家都挺辛苦的！如果这个领导不是公司的领导，那么可以这样回应。这一句话虽然简单直接，但是包含的信息量却是比较大的，既肯定了自己的劳动，也没有忘记团队和领导的付出，还不显得自己自大。
5、谢谢领导的肯定。这个工作确实不容易，我们也是付出了很大的努力才有这样的成果。
这是一个进阶的回答，顺着领导的话接下去。首先感谢领导的认可，接着肯定自己的付出。切记不可把功劳全往身上揽，如果上面的回答换成“我也是付出了很大的努力才有这样的成果”，咋一听会让老板觉得你太过于自我，哪怕这个项目是你个人独自完成的，也不要忘了提及团队的帮助。

Answer 4

我没感觉到累

Answer 5

应该说不辛苦，领导都是我们应该做的份内工作