学生会招新问题新颖
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主要分为三类。
一、了解新生,比如:做简短的自我介绍,请给我们介绍一下你的性格特点?
给我们介绍一下你的特长和爱好?你的家庭氛围?
你认为自己的哪个性格比较适合来学生会哪个部门呢?
给我们讲讲你曾经的经历?你的缺点?
你的座右铭或者信仰的东西?
二、对学生会的认知,比如:你比较喜欢学生会哪个部门的哪个特点?
你对这个部门的了解有多少?你觉得这个部门的主要职责是负责哪些内容?
你认为学生会应该适合什么性格的人?
你想在学生会有怎么样的自我规划?你觉得在学生会工作的意义是什么?
三、考察综合能力。例如:如果你的学习时间受到影响,你会退出吗?面对困难的时候会怎么办?
你觉得今天的面试表现能通过的概率有多少?如果没通过是因为什么原因?
如果学生会录取了你,你觉得自己有什么规划?
如果进入学生会的工作不是你想的那样,你会放弃吗?
你进入学生会有没有其余的目的?学生会工作很累,你承受的来吗?
总之,新颖的同时不能过于刁钻,要松弛有度,毕竟是新生,需要考虑他们的感受。
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