Question

工作中，怎样才能处好上、下、同级以及与老板的关系

Answer 1

问：工作中，怎样才能处好上、下、同级以及与老板的关系

答：一、与同事相处与同级或者是跨部门的同事相处时，多使用疑问句。和岩败比如，在微信群里，需要拉研发同事开会时，可用这样描述：@某研发GG，计划今天下午3点，在1501会议室对“登录注册”这个需求进行需求评审，请帮枣运忙唤颤安排同事参加下？

答：二、与领导相处与领导沟通时，分享10个字：“多请示，多汇报”，“听话，出活”。

答：三.与下属相处和下属相处时的正确姿势是，不刻薄地要求下誉银御属，把自己放到和下属相同的语境去思考庆岩问题，同时跳出当前的语搏芹境为当前的问题寻找最优解，不断培养自身的领导力。

问：我们是建筑施工工地，怎样得到工地昌孝领导认可，洞迅禅又要跳过领导得到老板认可，得到老板的认可纳尘是关键，但同事或领导会阻碍我，怎样弄好这微妙关系

答：为什么领导和同事会阻碍你呢？只要坚持对的事情，朝着更好的方向努力就行了，不要在意别人的眼光

问：在吗

问：请教一下，上司明显做事不力，可不可以向老板反映

答：你肯定得有一定的证据来证明你说的话，搜辩还有得看老板和你的上司之间的关世弯缺系，如果他们之间的关闹腊系很好，那你的反映可能有点得不偿失了

问：你好，非常感谢您的切实际的帮助，但我要请教的是：这上司似乎在排挤我，过不了多久我会被炒鱿鱼的或芦，该怎陆团枯么处理好这些早洞事情呢

答：那你要弄清楚上司排挤你的真正原因，是因为上司单纯对你的排挤，还是有其它同事在煽风点火，还是你做了什么让他讨厌指昌的事情。另外还要从自身裂逗猜找原因，是不是自肆型己确实做的不够好，不完美。

答：只有找到根本原因才能解决问题