Question

有哪些方面体现了领导的过人之处？

Answer 1

作为领导者，一是有出色的决断力，二是超高的责任心。在部门里面所有人犹豫不决的时候，需要领导人拍板，做决定，这也是体现领导力的绝佳时机。出问题的时候，要看领导的取舍，要看是否敢勇于承担，是否能把责任划分清楚。

平衡好各方关系，兼顾主要各方利益。上下左右，前后兼顾，关系复杂，利益纠葛，平衡尺度很难拿捏。好领导都能做到调动各方的最大积极性，把弊端规避到最小的程度，懂得十全十美是不能的，求大同存小异。这可真是领导艺术，不是学来的，是总结出来并灵活运用的，这看领导的悟性了。

领导安排重要工作的时候，愿意和我讨论并听我的建议，也愿意采纳我的建议，工作进行时，他只关注关键点，过程全由我把控。而在不太重要工作的处理上，他只关心结果，从来不干涉我的具体工作。难能可贵的是，在我极少数的工作纰漏上，他都能给我兜底。让我能够放心大胆工作，反而更容易出成绩。在敏感的钱财利益上，他也相信我的为人，认可我的做法，没有提出过质疑。

职场上，最现实的追求就是升职加薪。在我提级年限刚到，还在想是不是有机会时，领导已经主动找到我，帮我运作提级的事。每次加薪，同层次同级别员工里面，我的薪资从来不会少，关键是从来不需要我主动提出来。好的领导，只要他愿意提携你，就是你生命里的贵人，值得感恩珍惜！

人是复杂的动物，每个人都有优缺点。每个人身上的闪光点都很多，也都有自己的过人之处。

Answer 2

首先是眼光，也就是你们现在从事的事业，其次就是中和，领导之所以能当领导是因为一定要有容，忍，断，精的品质，任何能力强的人都能放到合适的岗位，能嘉奖功劳。

Answer 3

解决问题，指导方向，有责任有担当。

Answer 4

有责任有担当，把复杂的问题简单化就能够体现出领导的过人之处。

Answer 5

复杂问题简单化，资源雄厚，用认识人。个人观点，仅供参考。