Question

老板给我布置了一项我根本无法完成的任务，我应该怎么办呢？要拒绝吗？

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Answer 1

如果你做不完，他会给你添麻烦吗?然后我会让你别插手。你可以与领导进行恭敬的沟通，写一份方案和领导力示范是否可行?也许领导只是想发掘你的潜力?如果你确定有大概率搞你，你最好爬到那些擅长做事的人的高枝上准备走，谁还不如抓住他的小尾巴才作参考呢!作为一个单位的主管，对于他的员工或员工来说，知识能力就像指的是支持的水平，它是任务的完成，必须让你去做，所以他也是一个不讲诚信的人，用他的权力，做小生意，不想你讨好，逼你离开，想出一个阴险的毒药，如果不能完成任务，他会以各种理由解雇你。

我的人生哲学是尽你最大的努力，做你能做的事。把工作做完，然后思考如何去做，有哪些可用的资源以及如何利用它们。有了大概的想法后，先做，然后再讨论。在做这件事的同时，探索并朝着既定的目标前进。其实，有些任务看起来很难，等一等，其实未必那么难做。

在这个过程中，我们要及时向领导汇报工作进展和下一步的工作计划。遇到困难，要善于头脑风暴，寻找突破，寻求帮助。如果你的任务因为不可逾越的障碍而失败，这并没有什么坏处:首先，你的老板知道你在尽最大努力，不会评判你;第二，你在相关领域积累了经验;第三，它可以激发自身的发展潜力，显示出良好的意志品质和责任精神。

任何领导在安排一项任务时，都有他自己的考虑，也许他知道你完成不了，帮他扛锅，帮他挡子弹，但他会记住你的忠诚。但如果你说不，那就是执行问题。没有领导喜欢这样的下属。再说一次，如果你不想升职或加薪，你会不惜一切代价。一旦你想要成长，你就需要展示你的情商。因此，你也需要考虑自己的实际情况。

Answer 2

可以直接拒绝，因为不拒绝的话自己根本无法完成，最后可能会让对方觉得自己是一个非常没有能力的人。

Answer 3

应该直接告诉老板自己可以做，但是能不能做完就不是自己的事情了。千万不可以拒绝老板。