Question

河南省社保视同缴费年限认定

Answer 1

法律主观：

医保 的视同缴费年限，和 养老保险 的视同缴费年限的认定办法是一样的。 一、到 退休 时能否领取 养老金 与是否缴纳 医疗保险 没有关系。只要您在到达 退休年龄 时女工人身份年满50周岁，女干部年满55周岁，男性年满60周岁，养老保险累计缴费最低满15年就可以申请退休，并领取养老金的。 第二，国家政策可以认定视同缴费的，可以视同缴费，比如当兵，上山下乡插队知青等等。 第三，实行缴纳医疗保险制度之后参加工作的，按照实际缴纳医疗保险年限计算，不存在视同缴费年限。

法律客观：

《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》13.对于因某种原因单位或个人不按时足额缴纳基本养老保险费的，视为欠缴。欠缴月份无论全额欠缴还是部分欠缴均暂不记入个人帐户，待单位或个人按规定补齐欠缴金额后方可补记入个人帐户。职工所在企业欠缴养老保险费用期间，职工个人可以继续缴纳养老保险费用，所足额缴纳的费用记入个人帐户，并计算为职工实际缴费年限。　出现欠缴情况后，以后缴费采用滚动分配法记帐：即缴费先补缴以前欠缴费用及利息后，剩余部分作为当月缴费。