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世联地产所谓的咨询其实是很肤浅的,除了吹牛逼,没什么技术含量,如果能去房地产公司,要比在世联好很多,学到的东西也实在。在世联,学到的是虚无的鼓吹技术,由于世联的员工思想都很单纯(加班加点从来没加班费,经常通宵,员工都么有怨言),在这样的公司出去社会,只能是一个单纯的人。世联的部门领导一般出了世联都不会有大发展,做惯咨询的一般只是吹牛行,实际操作能力其实很弱,而且经常会不切实际,更何况一点江湖气息都没有,怎么出去混,所以一般世联的部门领导出去后都会夹着尾巴回来世联。
最重要的一点,世联待遇真的很差,作为所谓的咨询龙头企业,他的时新10元钱,在麦当劳打工也不止这个价钱,而且加班加点没有尽头,领导为了他的提成会让你死命加班,加完班后自己没奖金。
等级多,升一级加个工资300——500,有时一年都升不了一级,他就是故意设这么多级别来让你慢慢爬,好控制它的成本。
报销难,公司抠门,报销补助少得可怜,而且出差一般都很累,经常要通宵赶报告,但是出差补助却少得可怜。
工时制度无论加班加了多少,一个星期规定5个工时,可谓加班没工时,调休减工时。
建议除了走投无路,一般不要来这个公司。
最重要的一点,世联待遇真的很差,作为所谓的咨询龙头企业,他的时新10元钱,在麦当劳打工也不止这个价钱,而且加班加点没有尽头,领导为了他的提成会让你死命加班,加完班后自己没奖金。
等级多,升一级加个工资300——500,有时一年都升不了一级,他就是故意设这么多级别来让你慢慢爬,好控制它的成本。
报销难,公司抠门,报销补助少得可怜,而且出差一般都很累,经常要通宵赶报告,但是出差补助却少得可怜。
工时制度无论加班加了多少,一个星期规定5个工时,可谓加班没工时,调休减工时。
建议除了走投无路,一般不要来这个公司。
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这公司有一股邪恶的力量支撑到现在,世联领导会定期找员工谈话洗脑的,在里面待下去的都是贱人中的贱人,天天算计着员工的工资,先拖着不发,发了也是打了折的,都是一群死猪不怕开水烫的人渣。
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2010-10-17
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股票挂了,下跌刚开始
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什么怎么了?不知道你是哪的 要是哈尔滨的话 听说最近要涨工资了 长了好几百呢 加班的没有加班费 不咋合理 不正常休息 很讨厌
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