怎么做一个好的程序员? 5
1、始终保持工作热情
只有热爱才能做好一件事。尤其对于技术人员来说,程序员经常对着电脑一坐就是七八个小时,有时候赶项目还得在公司熬夜加班。如果不是真的热爱这份工作,光靠赚钱这个驱动力肯定是不足以支撑下去的。如果你每天都是一副上班比上坟还沉重的样子,哪怕你的技术水平再高,你的状态也很难好到哪里去,更不可能做出一个好的产品来。
2、提高学习能力,不断提升专业水平
新技术层出不穷,每个程序员都必须坚持学习。只有不断学习才能不断提升。在空余时间多掌握一些工具,多学习一些技术语言,技多不压身嘛。而且技术都是相通的,多学习一些新东西,会让你更融会贯通。这样既可以提高自己的工作效率,也能提升自己的职场竞争力。
3、加强沟通能力,避免无效的工作产出
下手写代码前必须明确产品的目标和需求,如果有不理解的,一定要及时跟上级进行沟通,必要时还可以从技术层面给产品和老大提出优化意见。切忌光敲代码不思考,这样很容易做无用功。
只要能做到以上三点,你未来的发展空间会更大,也相信你一定能找到适合自己的平台!
1. 学会看代码
大多数程序员都只愿意用自己写的代码,但高手一般可以轻易调用别人写的代码。表面看上去是工作习惯不同,
但实际上是能力上的差别。看代码要比写代码难很多倍。
2. 复习
程序员一般都很忙, 手上有永远也做不完的活儿。但在某些公司里,
你只是在反复做同样的事。偶尔放下手上的活儿,留下一部分时间来分析自己的弱点,更改坏习惯,看新书, 或学习新语言。
3. 做个人项目
工作中的编程一般只能让你熟悉一部分技术, 导致漏洞的形成。这就好像你长期一个人在自己后院练习投篮, 但第一次打比赛才(在惨败中)发些原来还需要传球,
防守, 强篮板这些概念。
Facebook喜欢雇佣所谓的 “full stack programmer”,就是一个人从设计,到交互,到html,css,javascript,
server,sql, 架构,和数据统计都能做。成为full stack programmer最好的方式就是不断做个人项目。
4. 问答网站
问问题和回答问题都是很好的学习方式。 有的时候写出一个好问题, 比写出解答次问题所需要的代码还难。写问题可以帮你整理自己的思维逻辑。
5. 加入一个好团队
最好的进步方式就是跟比自己强的人一起做事。高手都愿意聚在一起,所以很多会选择去优秀的早期创业公司。
2,模块化思维能力 :要想成为一个优秀的程序员,他的思想不能仅仅只在局限当前的工作任务里面,比如写plc编程语言,要想想看自己写的模块是否可以脱离当前系统存在,通过简单的封装在其他系统中或其他模块中直接使用。这样做可以使代码能重复利用,减少重复的劳动,也能是系统结构越趋合理。模块化思维能力的提高是一个程序员的技术水平提高的一项重要指标。
3,团队精神和协作能力 :我个人认为团队精神和协作能力对于个人和所在团体都是相当重要的。团队精神和协作能力是作为一个程序员应具备的最基本的素质。虽然海南师范大学开设软件工程专业仅有三年的时间,但软件工程在全国来说已经提了将近三十年了,当今的软件开发已经不是编程了,而是工程。独行侠可以写一些程序也能赚钱发财,但是进入研发团队,从事商业化和产品化的开发任务,就必须具备这种素质。可以毫不夸张的说这种素质是一个程序员乃至一个团队的安身立命之本。
4,规范化的代码编写习惯 :知名软件公司的代码的变量命名、注释格式,甚至嵌套中行缩进的长度和函数间的空行数字都有明确规定,良好的编写习惯,不但有助于代码的移植和纠错,也有助于不同技术人员之间的协作。一些所谓的高手甚至叫嚣高手写的代码一般人看不懂,我只能说他不是一名合格的程序员。
5,学习和总结的能力 :程序员是很容易被淘汰的职业,所以要善于学习总结。许多程序员喜欢盲目追求一些编码的小技巧,这样的技术人员无论学了多少语言,代码写起来多熟练,我们只能说他是一名熟练的代码民工,他永远都不会有质的提高。一个善于学习的程序员会经常总结自己的技术水平,对自己的技术层面要有良好的定位,这样才能有目的地提高自己。这样才能逐步提高,从程序员升级为软件设计师、系统分析员。
6,测试习惯 :测试是软件工程质量保证的重要环节,但是测试不仅仅是测试工程师的工作,而是每个程序员的一种基本职责。程序员要认识测试不仅是正常的程序调试,而要是要进行有目的有针对性的异常调用测试,这一点要结合需求理解能力。
7,需求理解能力 :程序员要能正确理解任务单中描述的需求。在这里要明确一点,程序员不仅仅要注意到软件的功能需求,还应注意软件的性能需求,要能正确评估自己的模块对整个项目中的影响及潜在的威胁,如果有着两到三年项目经验的熟练程序员对这一点没有体会的话,只能说明他或许是认真工作过,但是没有用心工作。