劳动仲裁问题 50
我父亲在工作期间因突发脑溢血抢救无效死亡,其时间已经超过了48小时。在突发病情时单位给家里报信院要求做手术签字无人给签字(因是在外地工作)导致错过了最佳治疗时期,请问这样...
我父亲在工作期间因突发脑溢血抢救无效死亡,其时间已经超过了48小时。在突发病情时单位给家里报信院要求做手术签字无人给签字(因是在外地工作)导致错过了最佳治疗时期,请问这样用人单位应该怎么赔偿?
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4个回答
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1、过了48小时,够不上工伤了。只能按照医疗保险来报销医疗费。如没上,可要求单位承担,并多支付百分之二十五的补偿金。
2、不签字不给做手术过错不在单位。如医疗单位就此有过错,可要求医院承担责任。
2、不签字不给做手术过错不在单位。如医疗单位就此有过错,可要求医院承担责任。
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根据《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
关于48小时时间的认定应该以病人送到医院接受检查治疗有记载的时间算起48小时内,就应该算工伤。超过48小时的就不算工伤。
本人提议:
你还需注意一个问题就是:那就是院方提出做手术要求签字时间至做手术的时间是多久。用人单位为什么不签字?眼看着病人死去。你可以找单位讨个说法,也可以起诉到法院要求单位赔偿。
希望对你有所帮助。
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
关于48小时时间的认定应该以病人送到医院接受检查治疗有记载的时间算起48小时内,就应该算工伤。超过48小时的就不算工伤。
本人提议:
你还需注意一个问题就是:那就是院方提出做手术要求签字时间至做手术的时间是多久。用人单位为什么不签字?眼看着病人死去。你可以找单位讨个说法,也可以起诉到法院要求单位赔偿。
希望对你有所帮助。
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可要求单位承担,并多支付百分之二十五的补偿金。
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不算工伤,你的情况要看医院是否有责任。
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