Question

自己的领导是一个没有能力的人，我该怎么办？

是赌一把直接跳槽还是选择默默留下？

Answer 1

如果你的领导没有能力，你可以有机会取而代之，或者如果没有机会取代你可以选择跳槽

Answer 2

问这个问题之前，我觉得最重要的是反问一下你自己，你是一个有能力的人吗？如果你不想忍受领导的无能，那你的能力足够支撑你取而代之吗？或者说，你的能力足够你跳槽找到一个比现在好的工作吗？如果能力够，随便你怎么样，不够的话，我认为你现在当务之急是提升自己而不是想七想八，浪费时间。

Answer 3

如果待遇足够好，那就留下，你可以努力，或许你有足够的能力就可以当他的领导了呢？加油！

Answer 4

你的领导有没有能力不是你说的，一个人能做为一个部门的领导，说明是有一定长处的，要不也不能叫他做领导，可能是他没表现出，或隐藏不露，如果是很危险。不论咋样，都要尊重，听从，萝卜长在垄上了。

Answer 5

学习优秀人的优点，自己会更优秀。跟下等人竞争，会拉低自己的身价，成功了也不值得赞扬。领导无能必然会影响到企业的前途，间接会影响到自己。
与其穷途末路，不如另辟蹊径。