Question

自己的领导是一个没有能力的人，我该怎么办？

是赌一把直接跳槽还是选择默默留下？

Answer 1

那就自己变成有能力的，辅助领导，总有一天，领导会提拔你的

Answer 2

在任何团队中，领导都是作为受关注、也离众的角色存在。正常来说，无所谓巴结或疏远，巴结首先就自觉低下了，凡事都习惯成仰视，其实也就成了疏远。领导所处不同是角度，因为各方面的顾虑，有些话不能说，有些事不能做，很多时候战战兢兢，好苦的。至于女生的态度，这是因人而异的，性格内敛而自重的女生，你就是让她去巴结，她也会弄得有巴无结，何必为难自己呢，随心随遇

Answer 3

其实这种事情也挺简单的，你需要努力呀，感觉你特别突出，这样领导会感觉你是个可造之才，这样你才能创造美好的未来，领导看你顺眼才是最主要领导要抽烟的时候，你必须得主上，领导要喝酒的时候，你必须配合，这是很重要的。还有就是可到事情必须做好课堂的关系，必须做好把刘旭拍马。郭东，你不能说西，这是很现实的，如果你对跟和他对着干，你们有美好的未来。

Answer 4

你管人家有没能力，要看的是单位有没有前途和你是否适合这个单位，二本毕业的领导一本毕业的，211毕业的领导清华北大毕业的，现实生活中很多，你还毕不活了呀！哈哈哈哈

Answer 5

领导没能力，那下属多半会受气，不是受领导的气，而是受其他部门员工的气，这样的日子会很难熬的，如果你有很强的自制力同时又有很强的忍耐力的话可以尝试，在这样的环境中也是很锻炼自己的能力的。