在单位与领导和同事相处的方法有哪些？
现代职场，很多上班族基本都是两点一线，有时在公司里面与同事之间相处、说话的时间比家里人都要多，但是毕竟职场上的领导和同事不是家里人，有时在相处方面是需要多加注意的。在一个企业中，也是只有学会跟同事们好好相处才能让自己在企业中站稳脚步，发展自己的事业。
那么跟领导和同事相处的方法到底有哪些呢？我觉得万变不离其中，只要做到以下几方面，便能让你跟领导和同事相处融洽。
01.真诚对待
凡是与人相处，真诚对待是一项基本原则。在职场中，特别是你的领导，都是自带“火眼金睛”的，毕竟在职场上有了一定的地位和高度，如果在相处过程中虚情假意，喜欢弄虚作假，很容易就让人识别出来，给人留下不好的印象。
02.谦虚谨慎
在职场上，毕竟都是建立在工作基础上的沟通，做事谨慎谦虚是一种良好的处事态度。工作上有时也不容得过于忘乎所以，有时多谦虚学习能给同事和领导一种积极向上的印象，谨慎做事也会让你在工作中避免很多不必要的错误，更容易得到领导和同事的信任。
03.相互帮助
同事之间相处，有时难免会遇到生活或是工作上的一些困难，如果能在这个时候伸出援手，更能体现出一个人的真诚和用心，也是为自己在遇到困难的时候留下后路。
04.避免八卦
喜欢在职场上聊八卦或是制造传播八卦的人是绝大多数人厌恶或是避而远之的对象。所以，要切记不要随便私下讨论同事的隐私或是工作失误，学会尊重同事，反之也能让你得到相应的尊重。
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如果是作为一个职场新人，在与同事和领导相处时首先要有礼貌，要快速的认识单位的同事和领导，确定他们的职位和称呼，见面时一定要热情的打招呼，一时记不起称呼的可以根据年轻称哥或者姐，同事间最基本的礼仪是最重要的，尤其是职场新人时要表现的谦虚懂礼貌。
同事间相处要相互帮助，彼此有业务相关时要积极协助、共同合作将工作完成好才是最主要的。所以对待同事一定要热心，在别人需要时伸出援手之手，在别人落魄时不落井下石，保持自己的立场。
领导交代的任务一定要办好，领导都喜欢听话的员工，在单位做事时一定要灵活，学会观察，做到眼到、手到、心到，知道领导要什么，并将领导想要的东西交出来。而且不能只会做，还要会说，因为只埋头苦干别人是看不到的，要适时的学会高调。
人生的大部分时间是和同事相处的，所以一定要搞好关系，不要在单位里耍小心机，靠破坏别人地位，踩着别人上位的人是不会长久的。
在与同事和领导相处时要分清什么话能说什么话不能说，同事间交流最好不要跳出工作范围，家里的油盐酱醋的话题不要带到单位，虽然大家偶尔会捧场，但是没有人真正对你芝麻大的家庭事务感兴趣。
跟同事和领导一定不要抱怨，不要自己组小团队和其他同事有隔阂，任何破坏单位整体团结的事都不要做。
人与人相处最重要的就是真诚，同事之间更应该如此，以诚待人才能建立长久的稳固同事关系。
我们进入职场，绝对避免不了的一定是在单位与领导和同事在一起相处。市场作为一个相对来说比较复杂的环境，跟领导和同事相处的门道和方式也是有很多种的。
首先如果你对于工作的态度是比较消极的，觉得不需要跟同事和领导有过多过深的了解，就你上你的班他上他的班大家都各不打扰就可以了。如果你是抱着这样的想法的话，那你就完全都不用选择方式了就每天上班下班不要跟任何人说话也不寻求任何人的帮助，当然如果在这种情况下你还能保住自己的工作，那就是最好的结果了，不要想着还有可能升职加薪。
因此如果你对于工作还有一定的积极性，抱着能够让工作更加的便利能够有机会升职加薪的想法的话，那么在和同事和领导的相处中一定要带有一点小心机。
工作中有些事在进入职场还不久的时候千万不要选择在工作中偷懒无论是在同事面前还是在领导面前，都尽可能的去营造出一种你很勤奋的样子，对于领导的要求或者布置，绝对不要推脱或者说不，即使你有一些不一样的看法，你也得在领导所说的基础上增加一些补充但是绝不能反驳他。对于同事的要求或者求助，在不影响自己的利益的时候，都尽可能的去帮助他们，你要知道今天你帮助了他们总有一天你可能会需要他们双倍的帮助，因为你帮助了他们所以到时候他们即使想拒绝也会因为不好意思我去帮你的。
同时在和他们相处的过程中最基本的就是要保持一颗真诚的态度，我所说的这种真诚并不是说傻傻的去做事，因为你毕竟是在职场中你所要做的就是不管是同事还是领导都相信你，所以无论大事小事你都不可以说谎。
努力工作诚信待人，这就是职场的秘诀！。
找到一份好工作是很重要的，但是跟单位领导和同时处理好人际关系也很重要。第一天上班，就要给领导留下一个好形象，不能吃饭，穿著打扮要得体，千万不能给人一种不能信任的感觉。在领导给你下命令的时候，不能说不会或者是不能，哪怕觉得自己没有能力完成，也要跟领导说“我会努力的，绝对保质保量地完成任务”领导都喜欢这样子的员工。在做策划书或者是干事的时候，千万要积极，让领导看到你勤劳努力的一面。到绝对不是拍领导的马屁，无事献殷勤，这套对领导来说是没有用的，只会让领导更加的讨厌你。要是领导批评你，千万不要跟他顶嘴，不然你就会被炒鱿鱼了，领导说你什么你就要接受，哪怕他冤枉你了，你也必须忍着。
想要和同事搞好关系，就要与他们打成一片。不要让他们觉得你很不合群，这对你来说是很不利的。所以要努力地与同事们打好关系，需要帮忙的时候就积极一点，没事就跟他们聊聊天，打成一片，向他们讨教公司生存的方法，他们一定比你懂得多。当老板在会议上表扬你的时候，千万不要沾沾自喜，取得一点小成就的时候也不要上了天，反而要对同事们好，与他们树敌你早晚得完蛋。同事之间一定会有很多的聚会，所以你也要多多参加，这样可以增进你们之间的关系，你们的话题也会变得多了，这样你就会很快适应公司以及怎么和他们打交道。
在与自己的领导和同事相处的时候，要记住你是要以学习的态度去跟他们相处的，你要在这个过程中学习到对自己有利的东西，不要一味的阿谀奉承，为了接近彼此的关系就失去了自我。有些原则还是要坚持的。
现在大家都说在公司和领导和同事之间的相处是很功力的，很可怕的。其实不是那样的，你做你自己就好了，保持一颗善良的心是最重要的，作为一个新人你首先要知道的是你是一个新人，无论是什么事情都要很低调。
面对公司里面比你先进公司的人，你一定要狠尊敬，无论是官职有没有你大那都是你的长辈。在出现问题时一定要主动的去承担一定的责任，可能和你的关系真的没有很大，但是你的做法大家都是看得到的。
在遇见你的长辈一定要很有礼貌，可能是你是一个高才生你刚刚的进入公司就有很好的职位和薪资。但是你要知道的是无论是你有多大的才华如果你的身边的人都讨厌你，你也不能全部的发挥你的才华。
无论是为了你自己还是为了你的公司你刚刚的进入公司就是一个新人，对待任何的事情都要谦恭，这不是没有尊严的生活，相反的因为你的谦恭你会得到很多的同事的赞扬。大家呆在职场的时间都比你长，懂得一个人是好还是坏。
永远都不要让人感觉你是一个好高骛远，没有能力的人。当你给别人留下这样的印象以后是很难改善的，这就是为什么大家说的五岁看到老吧。
没有必要和你的领导去不断的拍马屁或者是送礼呀，可能很多的人都感觉这是最简单的方式。但是却是我最看不起的方式，你要是真的有能力就靠自己的努力去得到你想要的东西。真诚，踏实就是我认为的职场最重要的事情。
