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首先你要有公司违法，威胁员工的证据才能维权。现在是法治社会，虽然你的要求是正当的，也要通过合法途径进行维权。第一可以先和公司谈判，要求他们恢复你的正当权益。如果协调未果，那就到当地的劳动就业部门反映，要求他们帮你解决问题，如果这个也无法得到满意答复的话那你和工友们找个懂公司法的律师帮你们打官司，现在国家在大力整治黑恶势力，像这样的威胁员工的公司已经属于黑恶势力范畴了，只要你们证据确凿，胜算的可能性很大
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