Question

在职场，你认为基本职业素养是什么？

Answer 1

每一个职场人都希望可以成为集团公司被器重的对象。被器重的“职场人”，不仅具有超强业务水平、对于各项工作效率高，与同事日常相处极为融洽。更要具备以下几点职业素养：

一、忠诚于企业,站在老板的立场上工作

职场人要想干好工作,在企业中脱颖而出,忠诚是极为关键的,企业老总最希望自己的职场人员忠诚可靠。没有一个企业老板会将重要工作和岗位交给一个没有忠诚、不可信的人。在公司,与工作无关的话不说,与公司无关的事不做;在外面,有损公司利益的话不说,有损公司利益的事不做。其次,将自己放在老板的立场上看待问题和工作,处处为企业着想,为老板考虑,用老板的标准要求自己,对于公司的发展应居安思危,未雨绸缪。



二、 把公司利益放在首位

这是作为一个公司职场人员应该具有的最基本的素质,一个人如果不把公司的利益摆在首位,哪怕有再大的能耐,也不会是一名职场人员。一个时刻只为自己着想的人,是难取大成就的,最终会被企业抛弃。一名优秀员工,在工作中无论做什么事情,都要尽量避免浪费和失误,心中要存有问题的意识、成本意识。要时刻想着为公司赚钱而不是花钱,要时刻想着为公司省钱而不是浪费,公司里经常看到浪费的事情,比如下班后灯仍亮着、空调大开;打电话时短话长说、耗材、纸张等使用无节制,凡此种种,不胜枚举。另外,一名优秀员工,定要时刻心存品质的意识。所谓品质意识,就是尽最大能力把工作做好,完成标准要求。要把工作品质放在第一位,尤其是在日前竞争激烈的商业社会里,品质就代表着公司形象代表着公司的未来。

三、要有团队意识,要为团队着想

人人都明白,所有成绩的取得,都是团队共同努力的结果。只有把个人的实力充分与团队结合形成合力,才具有价值意义。作为个独立的员工,必须与公司制定的长期计划保持步调一致。员工需要关注其终身的努力方向,如提高自身及同事的能力,这就是团队精神的具体表现。努力使自己成为团队的一员算式都很清楚如果应用到企业中去,却有许多人使这个等式变为了“1加1小于2”这些人中有许多人都具备较强的能力,却时刻在为自己的私利算计着。不要成为这样的人,要让自己的能力和别人的一起取得大于2的效果。



希望人做希望事：以创新寻求发展契机，用行动凝聚人心。全体希望人一起努力，共同为一个目标前行。

Answer 2

在职场中最基本的素养我觉得必须有良好的心态，对自己有最起码的信任和自信，处事从容待人亲切。在职场中你要拥有强大的执行力，只要自己能够不断的鞭策自己，不断学习，只有老老实实做人，踏踏实实做事。让自己不断努力相信一定会成为一个优秀的职场人。

工作的目的不仅仅是为了报酬，更多的是为客户提供超值的服务，并在完成工作后再休息提高自己的敬业精神.

Answer 3

1、作为一个职场中人，你必须懂得优秀的职场礼仪。不管是从外形、装束还是到谈吐，你都应该变现出一个具备职业素养的人应该表现出来的自信，以及处事的从容，待人的亲切。
2、作为一个职场中人，你应该具备良好的心态，让自己做到不论成功还是失败，都能够拥有积极向上的心态，永远都不放弃从头再来的希望。让自己能够拥有一种“行到水穷处，坐看云起时”的心态，这是能够成为职场达人应该必备的职业素养。
3、作为一个职场中人，要拥有敬业精神。在工作中拥有敬业精神，可以让你在遇到困难的时候付出自己最大的努力去解决。如果你拥有敬业精神，你就不会把工作只当成工作去做，而是当成一份自己能够为之终身奋斗的事业。
4、作为一个职场中人，你要拥有学习的精神。只有不断的学习，不断的充实自己，不断的提升自己的能力，你才能够在职场的这场马拉松中不掉队，让自己能够一直坚持到终点，赢得最后的胜利。
5、作为一个职场中人，你要拥有强大的执行力。一个人的执行力对于这个人的成功是非常重要的，只有能够把自己的想法快速的实现，去执行，变成现实才能够快速的取得成功。执行力也是一个职场达人必备的职业素养。

Answer 4

职场中基本的职业。职场中基本的职业素养，就是要听从领导的安排。只有听从领导的安排，服从领导的安排，才能够做好工作，才能够自己单证自己要工作的态度。职业素养是指职业内在的规范和要求,是在职业过程中表现出来的综合品质，包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识、个人素质等方面 。我认为在职场当中确实有一些基本的职业素养，比如说你必须要能够保守公司的各种规定，尤其是不能够背叛自己公司，拿着公司的资源做一些利益交换行为，还有你应该好好提高自己的职业技能在职场上我认为最基本的职业素养，第一是诚信，第2个合适职业道德吧。因为首先在工作中，我觉得不管今后是否自己在这个公司还干下去，不干下去的时候，以诚信为本，还是应该最基本的一个原则。就是根据自己的职业，有些东西在职业上面能做出判断的，需要及时的为公司做出一些建议或者提出一些方法。

Answer 5

职业素养是专业知识、专业能力、专业作风、专业精神的统一，而不仅仅是专业对口那么简单。职业素养还细分为专业知识、技能、能力、素质、作风、精神等等。具体到每个独特的个人，在职业素养上都有自己优秀的领域，也会有自己不足和弱势的一面。那么提高自己的职业素养对于具体的个人来说，就不能是泛泛地了解和学习，要想做到实效，先要对自己进行全面准确的评估，找到自己的不足，再针对性的改进，才是提高职业素养的正确方式。端正态度调整心态，直面自己职业素养上的不足，扬长避短努力提高自己提高自己的职业素养的第二步是端正自己的态度、调整自己的心态。在职场工作到一定年限之后，几乎每个职场人对自己都会有所了解，包括自己的习惯、毛病、问题。但是真的要让自己面对自己的这些问题、毛病，绝大多数人是做不到的。如果不直面问题那就很难真正解决问题，所以要想提高自己的职业素养，端正态度、调整心态是必不可少的。其实真正直面自己职业素养上的不足，和不断地自我提醒，就能很好的帮助自己扬长避短，从而很好的提高自己的职业素养。