Question

没有实习经历怎么完善简历?

Answer 1

1、根据岗位要求，针对性地“设计”简历

求职招聘是一件双向选择的事，在你挖空心思想好怎样表现自己的同时，招聘方也在文案里或明或暗地告诉了你他们的需求。

例如，招聘文案中提到文字功底好，你可以收集一切你在网上冲浪点赞量还不错的评论、回答等。详细地写出获得了多少赞，多少关注，多少收藏等等。

或者在校期间写过的作文等都是可以的。又比如，招聘内容运营中提到“有成功策划案例者优先”，那么你就可以想一下，在校期间有没有参加/协助/组织过什么活动，如果有任何沾边的经历，都可以通过巧妙的文字技巧来让自己贴合这个要求。

2、强调基本素质

如果没有相关实习经历能让面试官眼前一亮的话，那你起码首先要向面试官证明你是一个综合素质还不错的可塑之才。一定要在简历中体现出你的沟通能力、逻辑思考能力、学习能力、执行力、团队合作等职场人必备的素质。

这些能力无论是通过你在校期间的社团经历、比赛经历、学习经历、班级活动、获奖证书等等，只要能体现出上述能力都可以写上去。

3、突出校园经历

比方说，在社团中曾经担任过社长（或是创立社团）有时就代表着领导能力，独立或经由团队合作安排跨校联谊、建教合作等活动，可能代表着协调力、谈判力、团队重视程度、或是开发市场的能力，利用社团经验的填写方式，可以有效帮助主管猜测你的个人特质与个性，也是另类彰显能力与评估发展性的指针。

不过，在这里要注意的是，并不是每项社团经历对求职者都有帮助，也不是每一次的校内活动都有正面的意义，建议同学们在处理这个部分的时候要稍微做一番整理和选择。