为什么领导欺负老实人
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第一点:领导要竖立自己的威望领导都知道老实人的脾气是比较好的,无论是在工作和生活中都很少发脾气。他们在很多时候都会把心事憋在心里,从来不敢当面讲出来。很多公司的领导往往会抓住老实人这个特点,对他们呼之起来挥之即去,来显示自己在公司多厉害。说句话不好听的,在公司的官职不怎么大官威倒不小,说白了就是个在上面受气跑到下面来撒气的人罢了。
第二点:老实人比较好管理老实人和聪明人相比,最大的缺点就是事情没有主见,总是习惯听从别人的安排做事情。所以公司领导总会把很多的事情安排给他们做,即使事情再多,老实人也只是在心里埋怨罢了不敢说出来,即使是加班加点也会把事情做好。但是其他人就不一样了。一旦让他们干更多的货,这些人往往会找出各种各样的理由来推辞,即便接手了也不会认真呢个区赣,反而会把事情搞得一团糟。毕竟对于他们来说,只要做好自己的本职工作就行了。他们也知道,只要做好自己的本职工作就会容易被开掉,所以当领导有苦差事的时候,第一个想到的就是老实人。
第二点:老实人比较好管理老实人和聪明人相比,最大的缺点就是事情没有主见,总是习惯听从别人的安排做事情。所以公司领导总会把很多的事情安排给他们做,即使事情再多,老实人也只是在心里埋怨罢了不敢说出来,即使是加班加点也会把事情做好。但是其他人就不一样了。一旦让他们干更多的货,这些人往往会找出各种各样的理由来推辞,即便接手了也不会认真呢个区赣,反而会把事情搞得一团糟。毕竟对于他们来说,只要做好自己的本职工作就行了。他们也知道,只要做好自己的本职工作就会容易被开掉,所以当领导有苦差事的时候,第一个想到的就是老实人。
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