Question

中国邮政金融岗位是干什么的

Answer 1

中国邮政金融岗位的职责有：1、负责本部门主导的管理制度、流程及体系化文件的拟订，经相关部门审定后执行；2、组织编制本部门年度、季度、月度工作计划和预算，并监督执行；3、负责组织拟订公司财务管理制度并根据业务发展情况进行修订、完善和组织实施；4、负责拟订公司财务内部控制制度等
拓展资料
中国邮政储蓄银行有限责任公司于2007年3月6日成立，承继原国家邮政局、中国邮政集团公司经营的邮政金融业务及因此而形成的资产和负债，并将继续从事原经营范业务许可文件批准的业务。截至2008年7月，中国邮政储蓄银行全国36家-级分行、312家二级分行、20089家支行已全部挂牌成立，邮政储蓄 银行正加快转型和发展，朝着竞争力强的大型商业银行方向发展。邮政金融业务是综合利用邮政网点的基础设施、人员等资源的基础上，面向城乡居民提供的零售金融业务。
邮政储蓄银行确定近几年的经营目标是:向竞争力强的大型商业银行发展。目前，市场定位是:完善城乡金融服务功能，为城市社区和广大农村地区居民提供基础金融服务，与其他商业银行形成互补关系，支持社会主义新农村建设。邮政储蓄银行确定未来的总体目标是:依托邮政网络，确立服务城乡大众、支持“三农”的零售银行定位，走低成本、差异化特色经营之路，以资本节约型业务为基础，不断加强风险管理，努力将邮政储蓄银行建成国内网络强大、客户众多、资产优良、资本充足、特色鲜明、竞争力强的大型商业银行。

Answer 2

中国邮政储蓄银行了。
跟其他的国有商业银行一样。
存款、贷款。
基金交易等等。

Answer 3

中国邮政金融岗位的职责有：1、负责本部门主导的管理制度、流程及体系化文件的拟订，经相关部门审定后执行；2、组织编制本部门年度、季度、月度工作计划和预算，并监督执行；3、负责组织拟订公司财务管理制度并根据业务发展情况进行修订、完善和组织实施；4、负责拟订公司财务内部控制制度等。5、负责收集部门内部和相关部门意见，对公司财务管理信息系统提出改进建议，确保财务核算工作的顺利进行；6、负责出具公司财务分析报告，提出相应的财务决策和财务管理改进意见；7、负责对部门各岗位业务指导和外部门业务沟通协助工作。

知识拓展：

中国邮政集团有限公司的发展现状：

一、行业发展规模和质效明显改善。行业收入规模迅速扩大，由2012年的1980亿元增长到2020年的11038亿元，年均增长了24%，快递业务量从57亿件增加到835亿件，净增了14倍，年均增长40%。邮政和快递服务的有效申诉率显著下降，快递平均单价从18.5元降低到10.6元。
二、人民群众用邮水平全面提高。邮政普遍服务的均等化基本实现，营业网点实现了乡镇全覆盖，建制村全部实现直接通邮。快递网络的覆盖范围更加广泛，乡镇网点的覆盖率达到了98%，直接投递到村的服务比重超过了一半，重点地区快递服务的全程时限缩短到58个小时。
三、企业培育跃上了新的台阶。中国邮政世界500强的排位从2012年的258位跃升到去年的74位，位列世界邮政企业的第2位，培育出了3家年业务收入超千亿元、4家年业务收入超500亿元的大型快递企业集团，8家快递企业已经成功改制上市。
四、文化软实力也在显著增强。邮政公共文化平台初步建成，8年来共发行纪特邮票280套，总共877枚。社会主义核心价值观深入行业，培养出了一批以其美多吉、汪勇为代表的行业模范。
五、创新型发展战略取得了重大进展。基本实现了服务功能的多元化、寄递服务的快捷化、内部作业机械化自动化和生产组织的信息化。行业科技创新的体系进一步健全，人才队伍向专业化大幅迈进。