面对领导不公平是忍还是争?
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对于领导的不公平,我觉得应该是要忍耐下来,毕竟领导的职位比你高,你没有办法和他对抗,只有先暂时忍耐,找到机会再进行对抗。
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谁都遇到过不公平的待遇。你都感受过不公平给自己带来的影响,这种时候,一定不要忍耐,该争取的就要争取,该说的话,就应该说。一味的忍耐带来的结果就是变本加厉的不公平。
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如果领导的要求是不合理的,那么就是一种磨练,如果领导的要求是合理的,那么就是一种锻炼,所以面对领导的不公平。就应该合理的面对。
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我觉得面对领导的不公平,我觉得认真应该相互结合,该忍的时候,人该挣的时候不要放过。毕竟有些时候领导也如果你总是让着她的话,她也会不断的欺负你,我觉得人与人之间都有这种特性。
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如果面对领导的不公平,一开始可以看一看他,如果他一直这样的话,你就可以挣。因为一直不公平的话,待遇不公平,那你这个公司也没必要待了,所以你大不了大家鱼死网破,一拍两散的问题。
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