Question

年休假计算方法

Answer 1

问：年休假计算方法

答：年休假计算方法：1. 工作年限的计算：工作年限从劳动者进入用人单位的第一天开始计算，2、按照规定的年休假天数计算，其中一年指365天，如果工作年限不足一年，则按比例计算。3、年休假工资是指劳动者休假期间应当享受的工资，一般等于劳动者在休假前一个月的工资总额除以工作日数，再乘以年休假天数。

答：年休假的具体计算方法可能因为不同地区和不同用人单位的规定而有所不同，建议您根据相关的法律法规以及用人单位的具体规定进行计算

答：累计工作满一年开始享受带薪年假待遇，工作满一年不满十年的每年可以休五天年假；工作满十年不满二十年的每年可以休十天年假；工作满二十年的每年可以休十五天年假。