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五险一金是标配，不算什么，关键是看你在那个分公司，哪个岗位，派遣制还是合同制，我知道的某些地市分公司的营业员月收入甚至只有几百元，多数客户经理扣完的实际收入也不到千元，指标考核达不到拿得更少，移动其实就是牌子大，多数一线员工压力还是很大的，所以流动性很大，薪资水平和其他行业的国有巨头毫无可比性。有的省份能好一些。
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领导待遇好的不得了，小兵正式工，待遇很好。小兵合同工，待遇很一般。
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有啊，不过得等到呆那么几年后，另外更重要的一点是，如果你的抗击打能力很强，还是可以胜任移动这样的快节奏的。。。（移动的小喽啰云）
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