Question

公司不给交社保可以申请劳动仲裁吗

Answer 1

法律主观：

公司没有交社会保险，不可以 申请劳动仲裁 。但是劳动者可以以 没有缴纳社保 为由辞职。 用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。按照法律的相关规定，劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人民法院、 劳动争议仲裁 委员会研讨会会议纪要》则规定，用人单位未为劳动者建立社会保险关系、欠缴 社会保险费 或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。

法律客观：

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。