拿到华为和高德的offer,如何选择?

本人工作2年多了,本科,2个offer具体情况:①华为北京研究所:7k,说年底能调到7.5-8k,再就是奖金和股票分红了②高德,是从瑞友派遣到高德,1年后能转到高德正式员... 本人工作2年多了,本科,2个offer具体情况:
①华为北京研究所:7k,说年底能调到7.5-8k,再就是奖金和股票分红了
②高德,是从瑞友派遣到高德,1年后能转到高德正式员工。9K,年底双薪,奖金比较少。
高手指点下,如何选择?
职位忘记说了,都是软件开发,华为是路由器研发,高德也是用C++的。
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yanay

2015-09-26 · 步步知道,行者无疆,为者常成,行者常至
yanay
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建议是华为。
根据你提供的信息,现实的问题就是考虑待遇与发展前景。
华为的国际化经营程度较高,公司各方面管理制度比较成熟与规范。比如,华为2012年全球员工保障投入达人民币58.1亿元。据悉,这笔支出主要用于为华为全球员工购买各国家和地区法律规定的各类保险,为员工提供人身意外伤害险、重大疾病险、寿险、医疗险及商务旅行险等商业保险福利,并设置了特殊情况下的公司医疗救助计划。
tianyian2118
2010-11-02 · TA获得超过443个赞
知道小有建树答主
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选1吧,后者C++应该没有那么高的工资吧,也许和你谈的是,主要还是看实际情况。目前高德已经上市了,所以你去了就不牵涉分股了,年底的确有年终奖,但没有你说的年底双薪和过节费等等,你还是自己考虑吧。
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無貳春哥
2010-10-29 · TA获得超过283个赞
知道答主
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选华为吧!华为股票都没上市`你进去拿到的股票都是原始股`等一下市,你就发了!
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手机用户71025
2010-10-30
知道答主
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华为奖金能达到好几个月工资,高德基本上没有,另外,从高德跳出去的时候待遇可能提不起来了
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百度网友c7c75fd7e
2010-10-29
知道答主
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华为不会上市的,因为华为老板持有的股份比较少,全部都分散给下面的员工了,如果华为上市只是富了一批底下的员工,老板自己不会赚到很多利益的,基于这种情形,华为的老板不可能会把华为上市。
要选择的话还是选择华为,有股票分红,盈利的年底分红比较多。
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