工伤问题
我是跟着我们当地的包工头在工地干活,没有签合同。包工头和那家工厂签有合同。在工地被工厂的人砸伤算不算工伤,如果算的话应该找谁负责?找包工头还是工厂还是砸伤我的人?现在包工...
我是跟着我们当地的包工头在工地干活,没有签合同。包工头和那家工厂签有合同。
在工地被工厂的人砸伤算不算工伤,如果算的话应该找谁负责?找包工头还是工厂还是砸伤我的人?
现在包工头说他代表工厂和我们私了解决纠纷,但是就赔偿问题达不成一致,是不是可以绕过包工头直接找工厂赔偿呢? 展开
在工地被工厂的人砸伤算不算工伤,如果算的话应该找谁负责?找包工头还是工厂还是砸伤我的人?
现在包工头说他代表工厂和我们私了解决纠纷,但是就赔偿问题达不成一致,是不是可以绕过包工头直接找工厂赔偿呢? 展开
2个回答
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你好,就你描述的问题,律师答复如下:
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
祝福!
首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。
第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助器具,医疗期内原工资福利待遇不变,生活护理费等。
第三,参照《工伤保险条例》第三十三条,第三十四条,第三十五条,第三十六条,三十七条,第三十八条第三十九条,第四十条具体规定进行赔偿。
第四,如果协商不成,带好相关资料到劳动监察部门投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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