Question

领导看好一个人会有怎么样的表现？

Answer 1

有好事会想着你，工作的时候有会把些比较轻松的时会让你干。
出事儿了会拉你一把，会给你建设性的建议。
遇到难处也会想起你，不过没准是在考验你。
希望对你有所帮助。

Answer 2

这个我就非常有话语权了。10年升级五个职位。首先老板会让我把所有的工作都做一遍。（极其极其的累，而且没有多少工资。熬得住，处理的漂亮，一年时间我升到了主管。）其次，老板也在考察我的能力，以及处理的事情程度。（这个钱就比较多了。而且老板那边也能说上一两句话。大概三年多时间，我就生升到了财务总管。PS位置比较重要。这个算是心腹了。）最后。开会也会询问我方案。做的事情不好，当面直接怒骂，不会说有待改进。然后，晚上直接让我去他家吃饭，并且当面当面赔礼道歉，并说还会继续这样严格。还有就是有出风头的机会也会适当的让一些给我。让我刷一下资历。目前职位是副总裁。是上下级关系的同时又是兄弟的关系。我是她女儿的干爹。可以说真的是人生巅峰了。我很满意，而且遇到了一个优秀的领导人。也没有电视剧中那些乱七八糟的事情。可以说真的是很好的。（总结一下。领导看好一个人的表现：1:让你吃苦受累。2:私情再好也会骂你。3:为你安排一些能够看出个人能力的事。4:会让你有机会出头刷资历。5:你的功劳老板会加大承认的力度。6:逐渐向你移交权力。7:如果让他失望的话，会直接把你踢到最低层，让你再一步一步爬上来。8:时刻的敲打你。不放过任何一个机会的，告诉你一些人生道理。）好像还有挺多来着，不过暂时只想到这么多，以上,希望我的回答可以帮到你！

Answer 3

领导看好一个人，平时他会把一些比较重要的工作交给这个人去做。会比较留意他和照顾他，会给一些任务去完成，考验他的应变能力和执行力。会给他很多机会和平台培养他。让他更多的去发挥他的才能，在实践中提升自己。如果这个人在工作中不辞辛苦，努力学习。积极配合，这样会得到公司领导的赏识。表现优秀更有机会得到提拔！

追答

领导看好一个人，平时他会把一些比较重要的工作交给这个人去做。会比较留意他和照顾他，会给一些任务去完成，考验他的应变能力和执行力。会让他参加一些重要的会议，会听取他的意见或见解。会给他很多机会和平台培养他。让他更多的去发挥他的才能，在实践中提升自己。如果这个人在工作中不辞辛苦，努力学习。积极配合，这样会得到公司领导的赏识。表现优秀更有机会得到提拔！

Answer 4

领导如果看好一个人，首先会在工作量上给他增大，给他发展的机会，同时对他的要求会更严一些，他被骂的频率可能会高一些，他也会根据情况实时调整，当能独立完成相关工作后，领导会做出相应的调整，让这个看好的人有与之匹配的岗位和职务，如果领导对你不闻不问，对你还很有礼貌，那你并是他看好的人。

Answer 5

他会让你做一些能让你出成绩的事，有些事他也会听听你的见解，往往你可能工作会比别人忙一些。这样显得你工作有成绩，就有提拔你的可能。有好事会想着你，工作的时候有会把些比较轻松的时会让你干。会给你提供更好的平台，而事事培养你，让你更多发挥你的才能，当然你也要做出成绩，让领导没失望，对你更加赏识这样领导才有提拔你的可能