Question

工作中遇到过不负责任的同事，你会怎么办？

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Answer 1

严重影响工作时，向领导反映猪队友的情况，领导介入解决如果，因为猪队友的不负责任严重影响工作的进展，导致你的工作也无法正常开展下去。你可以向领导反映这些情况。但，要注意方式和方法。尽量，对事不对人去向领导汇报这件事情，寻求领导的协调帮助，别害怕得罪人，要注意汇报的方式。

Answer 2

如果你就是这个项目负责人，并且你有挑选组员的权力。那么建议在工作开始前，做一份人员盘点，切记要委婉客观，用词不要主观。向你的老板提出自己的诉求，需要怎样的员工，争取让老板协助你。

Answer 3

工作始终是为自己做的，不是为别人做的。我们不能因为别人的不负责任，而改变我们自己的原则，我们要做一个努力工作，积极主动负责任的人，与你共勉了。

Answer 4

如果项目是分工制，而你并非这个项目总负责人，那么要盘点一下，这个人不负责任行为是否会影响你工作的完成？如果不影响，那就干好自己的事。毕竟职场中，同事关系比较重要，并且随意评价同事是职场大忌。

Answer 5

你可以委婉的说：“目前项目节点比较紧，阿猪这边貌似遇到一些困难，目前一周都没有太大进展，现在整个项目因为这块有点推进不动，想着领导能够介入分配一些别的人力资源参与进行攻关解决”。当然，你也可以先向直属小领导反映，让小领导找大领导反映，具体情况具体分析。