Question

职场中如何正确处理来自他人的“批评”？

Answer 1

考生开始回答。面对他人的批评，首先要保持冷静，不能因为别人批评自己几句就受不了而去反驳别人。首先那一定要自我反思看看到底批评自己是自己的错还是被误会了。如果是真的是自己的错误那一定要重视起来吸取教训然后呢总结经验。扬长避短以后呢不能再犯同样的错误。如果是别人的误会，一定要跟别人细心的解释清楚。化解误会不要因为这些误会呢影响彼此的关系以及影响后来的工作效率和工作的完成。总之那一定要客观的看待别人的批评从自身的角度出发寻找问题如果确实是误会一定要耐心的解释清楚。不要让这个误会呢在彼此的心间留下隔阂影响彼此的关系和或许的进步与发展。

Answer 2

朋友你好！在职场中面对他人的批评，建议一定要调整好心态，以平和的看待他人的批评，如果别人批评的是正确的，并且对自己的工作或提升有指导意义，就应该愉快地的接受批评，并且诚恳地感谢帮助自己的人。如果批评的不正确，也不要太过于介意，也要以平和的心态去面对，力争有则改之无则嘉勉。

Answer 3

在职场中，面对他人的批评，无论是老虎的屁股——摸不得；还是不分缘由，照单全收，都不是最正确的处理方式。我们要学会辨别对自己的批评是否合理，别人所提的批评是善意的鞭策还是恶意的指责。如果是前者，我们应该虚心接受，还整自己的不足。如果是后者，那就大可以置之不理，无视就是最好的处理方法。

Answer 4

实际上对于别人的批评自己应当深刻的反省一下对照一下。如果批评的是正确的，就应当虚心的接受。很少对批评的人。也不能有什么看法。如果批评的不正确。也可以置之不理就当作不知道，没听见。这样你的心情也会很好。总之不能因为别人的批评而变得暴跳如雷。或者是。极度愤恨别人那都是没有用的。别人怎么说那是别人的自由自己是干涉不了的？关键是自己调理好。我自己的心情和态度这就很晚。

Answer 5

我觉得职场中对于来自他人的批评要虚心的接受。首先看别人批评的对不对？你是不是犯了这样的错误？如果是她批评的，是你真的存在的问题，那么就一定要马上改正。如果说别人的批评是错误的，那么可以提出自己不同的见解。