管理者为什么要掌握决策职能
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咨询记录 · 回答于2021-05-30
管理者为什么要掌握决策职能
一个公司,最关键的核心人物往往是这个公司得管理层,一个公司的管理制度到位,员工才能各司其职,才能在职场上展现出更大的价值!作为一个管理者工作能力可以不强,但是决策力必须要有!而且决策力是每个职场领导必学的技能,原因很现实一,策划决策力的意思是:策划+决定的能力!今天我们一条一条的分析,先来聊一聊决策力的前端“策划”在公司里面,我们会发现当领导交代给我们一件事情或者给我们一个项目的时候,我们看到的仅仅就是领导三八几句话把这个任务交给我们了,但是我们却看不到领导在背后的默默付出!因为领导再决定要做这件事情的时候,考虑的事情因素非常多!首先领导要考虑的东西就是这件事情是否可行,然后领导会根据市场,包括员工的各项综合能力判断项目的可行性,那么接下来领导会将这件事情或者项目做一个提前策划!根据当前市场的消费人口,消费能力做判断。每一项都充满了脑力挑战!当领导把这件事情全部策划完成之后,会开始进入筛选人才阶段,什么样的员工适合做,什么样的员工不适合做!那么当做完这一系列之后,领导才会把这件事情给你!我们看到的仅仅是领导几句话交代给我们的事情,但是再背后领导却做足了用功。而在职场工作中,一个领导如果策划能力不够强的话,就会在执行过程中出现失误!如果一个领导的策划力不够强的话,可能会导致在一些事情上出现问题,往往一个小问题就决定事情的成功率!所以不要放过任何一个小细节!