Question

毕业生大四实习，会直接被公司留下吗？

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Answer 1

假期过后，各公司的全职实习将陆续开始。对于应届毕业生来说，除了增长知识和提高实践能力之外，实习过程中一个至关重要的目标是赢得保留的机会。然而，相当一部分学生会在实习中找到自己的路，他们不知道如何在几个月的短暂实习经历中表现自己，以获得留下来的机会。在这里，笔者简单谈几点，相信会对同学们有所帮助。

一个具备挖掘潜力的实习生，在领导眼中更加具有培养价值，这对实习留用而言是重大的利好消息。因而在实习过程中，同学们要在工作中展现出自己的潜力，让领导们发现并认为，你身上有巨大的培养价值。总体来看，可以从以下三个方面出发来展现个人发展潜力。

第一，善于主动提问。

日常工作中，除了完成自己的工作外，还要注意观察和积极思考，善于提问。以笔者有机会停留的私募、研究岗实习为例，每天与投资经理、策略师交流，在深刻理解他们投资理念的基础上，提出有价值、有建设性的问题。

第二，永远不要犯两次错误。

实习生刚入行难免会犯错，但真正有培训价值的实习生不会一错再错。在日常工作中，要认真记下领导和同事指出的每一个错误，保证永远不会再犯第二次错误，否则就是一票否决的考核因素。

第三，提前思考问题。

与工作多年的老鸟相比，菜鸟们当然缺乏经验，但也有一个优势，那就是菜鸟们会更加谨慎，不会想当然，从而避免一些潜在的风险和错误。其实利用这个优势很简单，就是上班前提前想好问题。比如vc和pe的实习生在和经理做之前可以反复阅读全面调整的方案，结合企业的实际情况，找出不完整、不完整的问题，给经理提出建议，这样肯定会增加你在经理心目中保留的权重。

Answer 2

实习期结束之后，能不能留在公司，主要看公司留不留你？而且要看你能力行不行？如果能力很好，一般公司都会留你。

Answer 3

现在很多公司都会招聘实习生，让实习生从事一些简单的工作，但并不意味着实习生结束实习后就能留在公司，这需要看实习生的工作表现以及公司的招聘需求。

Answer 4

毕业之后选择去公司实习，一定要有良好的表现。这样才能给自己留在公司打下良好的基础。否则还是会被淘汰的。