Question

初入职场的新人，跟对一个领导有多重要呢？





Answer 1

搞好跟领导的关系事半功倍，让领导尽早掌握你，有机会自身想到你、针对初入职场，领导对你的印像只是逗留在第一次招聘面试或是一面之缘，对你这个人并不了解，因而让领导尽早掌握你，碰到最合适的机遇当然便会想到你。

针对职场新人的职工，勤请示报告、勤报告，提升跟领导碰面的机遇，不必有跟领导触碰的排斥心理状态，许多领导全是想要提携年青人的，仅有提升碰面的机遇，领导才会掌握你。

工作成绩尽早被认同、职工小董在工作上勤勤恳恳，是典型性的的IT男，最担心跟领导触碰汇报，原本单位的许多业务流程全是小董进行的，可是每一次全是单位负责人跟领导请示报告、报告考试成绩，领导觉得单位往往表现出色，是小董的负责人领导工作能力强，因而将单位考试成绩都得益于小董的负责人。

就是这样，小董的负责人一路高升，小董却原地踏步走。有时，你跟领导搞好关系，领导当然就了解你的专业能力，工作上考试成绩才会被认同，不然很可能是为别人做婚纱。

时候的犯错误会被领导饶恕、跟领导搞好关系，领导当然便会忍受大家的一些过失，不容易太过苛求你，终究在职人员场上，谁也无法确保自身不做错事。职场新人，提高个人能力与跟上级领导搞好关系一样关键领导对你的印像好，有一些不正确领导便会想办法去填补，不容易一味的使你本人担负。

针对职业人，尤其是职场新人而言，碰到一个合演的好领导干部，犹如出航的船只遇到引航的灯塔，乃至有可能变成危害你一生的老师。职场生涯看上去悠长，实际上你的迅速发展期，岗位金子期就那麼两年，这段时间是极为珍贵和转瞬即逝的。在这个环节较大水平地了解和提升自己，作出一些合理的挑选，将同时影响到你人生道路的发展趋势。念书的情况下大家常讲好教师的正确引导胜于自身低头勤学苦练找不对门路，初入职场也是一样。

Answer 2

刚入职场的新人跟着一个领导可以学到很多的经验和知识，可以快速的提升自己，跟着领导不好，会走很多的弯路，也会浪费很多时间。

Answer 3

跟对一个领导可以学到很多好的东西，也会给你提供一个好的平台，让你成长的速度非常的快，可以让你变得更加优秀。

Answer 4

我认为能影响未来几年的职业生涯，因为有一个好领导带你会少走很多弯路。