Question

武汉法雷奥为何离职高

20

Answer 1

一、薪资待遇低

现实中很多情况导致一些人根本没有太多选择，他们被迫只能接受一些非常艰苦且收入微薄的工作，这其中有人刚步入社会没有任何经验，有些人则没有任何学历，而有些人则是因为在求职过程中屡屡碰壁，这些因素导致他们只能先就业然后择业，但只要遇到合适机会或者在社会上稍微站稳脚跟，他们一定会果断辞职。

二、工作压力大

公司不够人性化，在996工作制影响下不断地压榨员工，或者为了追求业绩盲目地催促甚至逼迫自己去完成更多的工作时，是个人都会有崩溃的那一刻。

三、考核标准严苛

考核太过严苛频繁的话也会给员工带来很大的精神压力，当超出普通人承受范围时大部分就会选择离职。

四、发展前景受限

在职场中谁都想一步步地往上爬，所以当你意识到一份工作几十年如一日毫无变化时，久而久之内心就会失去所有动力和激情，最后只剩下机械性地重复做同一件事情，你会从习惯满满地变化为厌烦直到最后不惜一切代价地逃离。