创新人才的素质包括
创新人才的素质包括:创新意识、创新精神、创新思维、创新知识、创新能力和良好创新人格。
创新型人才是具有创新精神和创新能力的、在其所在行业的领军人士,是指那些具有开拓性、创造性、能够开创新局面、为社会发展做出创造性贡献的人才;创新型人才通常表现出灵活、开放和好奇的个性,并具有活力、毅力、专注力、丰富的想象力和冒险精神。
创新型人才的特点:
强烈的求知欲和好奇心,具有较强的自学能力和探索能力,在某一领域或方面具有广泛而扎实的知识,并具有较高的专业水平,有良好的道德修养、能够与他人合作或共处,有健康的身体和良好的心理素质、能够承担艰苦的工作,需要具备人格、智能和身心三方面基本要素。
创新人才来源:
一是要积极引进。人才不同于普通的人,创新型人才也不同于一般人才,站在各个行业和领域浪尖上的创新型人才总是少数,所以成为各单位争抢的对象,一些成功的企业家总是把目光瞄准了创新型人才而积极加以引进。
二是企业培养。引进人才不仅成本高,而且数量也相对有限,要想拥有大量的创新型人才,企业在引进创新型人才的同时,还要自己培养人才。
这就要求企业的领导者拥有识才的慧眼,善于发现那些具有创新思维、有巨大创新潜力的人才,然后制定培训计划,有步骤、有目标地进行培养。可以送他们到国内或国外大学进行深造,可以安排他们到关键岗位进行锻炼。
更为重要的是培养他们的创新意识,激发他们的创新潜能,为他们提供展示创新才能的舞台,创造实现创新价值的必备条件。