Question

面试的时候哪些表现是不靠谱的？

Answer 1

在面试中，公司的表现可能会让你觉得不靠谱，以下是一些可能让你觉得不靠谱的公司表现：

1. 公司文化不统一：如果公司的价值观和行为准则与其他部门不一致，这可能会导致沟通上的困难，影响工作质量。

2. 不可靠的财务记录：如果公司无法提供可靠的财务记录，这可能会对其财务状况产生负面影响，包括财务造假等风险。

3. 缺乏可持续性：如果公司只关注短期利润而不顾长期可持续性，这可能会导致公司在未来面临更多的问题。

4. 缺乏员工培训：如果公司缺乏员工培训，这可能会让员工感到无助和缺乏技能。

5. 缺乏稳定性：如果公司经常需要支付大量的员工工资和福利，这可能会导致员工流失和缺乏稳定性。

6. 缺乏管理透明度：如果公司缺乏管理透明度，这可能会导致员工无法了解公司的运作方式，从而无法对公司做出合理的判断。

7. 缺乏创新和创造力：如果公司缺乏创新和创造力，这可能会让员工感到公司无法找到新的解决方案来解决现实问题。

8. 缺乏员工福利：如果公司缺乏员工福利，这可能会让员工感到公司不尊重其员工的福利和需要。

以上是我对不靠谱公司表现的一些建议，面试官可以在面试中考察公司的文化、财务记录、员工培训、管理透明度、创新和创造力等方面的问题，以确保选择的公司能够给其员工带来稳定和可持续的发展机会。