怎么样让领导主动给我安排工作呢?
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要让领导主动给你安排工作,可以采取以下几种方式:
1.表现出自己的能力和价值。向领导展示你所掌握的技能和知识,让他们认识到你的能力和价值,从而更愿意给你分配任务。
2.积极主动地与领导沟通。与领导保持良好的沟通,了解他们的需求和期望,及时向他们反馈工作进展和成果,让他们知道你在为公司做出贡献。
3.提出建设性的意见和建议。在会议或讨论中,积极发言并提出建设性的意见和建议,让领导看到你的思考和洞察力,从而增加他们对你的信任和重视。
4.表现出对公司的热爱和忠诚度。让领导感受到你对公司的热爱和忠诚度,他们会更愿意给你分配重要任务,让你发挥更大的作用。
1.表现出自己的能力和价值。向领导展示你所掌握的技能和知识,让他们认识到你的能力和价值,从而更愿意给你分配任务。
2.积极主动地与领导沟通。与领导保持良好的沟通,了解他们的需求和期望,及时向他们反馈工作进展和成果,让他们知道你在为公司做出贡献。
3.提出建设性的意见和建议。在会议或讨论中,积极发言并提出建设性的意见和建议,让领导看到你的思考和洞察力,从而增加他们对你的信任和重视。
4.表现出对公司的热爱和忠诚度。让领导感受到你对公司的热爱和忠诚度,他们会更愿意给你分配重要任务,让你发挥更大的作用。
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我觉得是有必找领导的,这是明确地向领导传递你的积极性和主动性,毕竟说到底,领导是需要有人干活的,如果还是很积极的那种,自然是再好不过了。
很多人常常觉得,干活的不如做PPT的,其中有一层原因就是,如果能够想方设法多和领导产生交集,多在领导面前晃,自然领导对你印象更深。
关键领导也是人,做反人性的事情也是有很大抵触的。
再进一步推敲下,一个员工直接跑去问领导,让他安排你工作有时候挺突兀的,毕竟领导又不是你亲爸亲妈,对你的了解程度也不会太多,很难设身处地为你规划太多。
有时候会安排一些杂七杂八的事情给你,如果这些事情特别鸡肋,那就有点尴尬了。
很多人常常觉得,干活的不如做PPT的,其中有一层原因就是,如果能够想方设法多和领导产生交集,多在领导面前晃,自然领导对你印象更深。
关键领导也是人,做反人性的事情也是有很大抵触的。
再进一步推敲下,一个员工直接跑去问领导,让他安排你工作有时候挺突兀的,毕竟领导又不是你亲爸亲妈,对你的了解程度也不会太多,很难设身处地为你规划太多。
有时候会安排一些杂七杂八的事情给你,如果这些事情特别鸡肋,那就有点尴尬了。
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