Question

工作干得多却没有得到领导的表扬，怎么办？

Answer 1

1. 做好记录

无论是在工作中还是在生活中，做好记录都非常重要。你可以将你的工作情况、完成情况、发现的问题等详细记录下来，并通过邮件或者报告等形式向领导展示。这样不仅能够让领导关注到你的工作状况，同时也能更好地帮助你总结和发现问题。

2. 按照要求完成工作

领导最看中的是你的工作绩效，只有通过完成工作，才能更好地证明自己的价值和能力。因此，在工作中要按要求完成任务，同时注意自己的效率，积极主动地跟进和沟通，让领导看到你的认真和责任心。

3. 与领导保持沟通

沟通是解决问题的关键，也是展现自己的重要途径。保持和领导的良好沟通，让领导知道你的思考方式、创新意识和问题解决能力，使领导能够更全面地了解你的工作情况和能力。同时，也可以及时得到领导的指导和意见，提高自己的工作质量。

4. 参加会议和培训

通过参加公司内部的会议和培训，你有机会和领导一起交流和讨论工作，在讨论中你可以充分发挥自己的专业知识和能力，让领导更好的了解你，同时也能获得新的知识和技能，提高自我价值和能力。

5. 认真对待每一项工作

最后，无论是做什么工作都要认真对待，尽力达到最好的水平。每一项工作都要充分调研，严格执行规范流程，全力以赴完成任务。好的工作态度、高效率和工作热情，最终会帮助你获得领导的认可和赏识。

所以，让领导知道你干了很多活这件事情，需要通过努力工作和巧妙展示来实现，只有用行动证明自己的价值和能力，才能更好地得到领导的认可和推荐。