Question

本次事业单位改革到底改了什么，对体制内的人有何影响？

Answer 1

这就要从本次改革的背景说起：目前中国的经济增长已经遇到瓶颈，而人们对公平正义的呼声越来越高，各种社会矛盾呈爆发式增长。形势所逼，不得不改，新任国家领导人花大力气推动此轮改革。此轮改革涉及政府、企事业单位，实际上是希望以改革作为下一轮经济增长的深层次推动力，同时逐渐实现社会的公平和和谐。个人认为此轮改革的影响会有：
一、在社会公平这杆秤中，原先的既得利益者将会让出部分利益，比如垄断企业、具有强权的执法机构和事业单位；
二、身处既得利益群体中的人也会丧失一部分特权，比如所谓的铁饭碗，或者在社会生活中的一些特殊优先权，毕竟社会监督已经逐步趋紧；
三、部分体制内的高级别岗位已经成为高危行业，进退都是险境。
四、改革是否会在体制内单位内部形成公平竞争的环境呢？未必。改革是为了解决社会的矛盾，而不是单位内部的矛盾，另外船大难掉头啊。个人觉得这方面的改善作用有限。

总体趋势来看，体制内的饭碗是越来越不值钱。如果你是有能力的年轻人而且在体制内找不到发展机会的话，不妨勇敢地去市场里发挥才干。如果是年长的体制内老人，还是安心等退休，按照中国的传统做法老人的利益会有所保障的。

一个最近在准备体制改革方案的“中人”有感。