我面试通过了,工资待遇等都谈好了,公司又让我去指定医院自费入职体检,过了几天以内部推荐人选不录用我

我面试通过了,工资待遇等都谈好了,中途还耐心回答我问的问题,办理(自费,转正后报销)入职体检,说体检合格后发放聘用通知书,过了几天一直没有消息。最后我主动询问,回复说内部... 我面试通过了,工资待遇等都谈好了,中途还耐心回答我问的问题,办理(自费,转正后报销)入职体检,说体检合格后发放聘用通知书,过了几天一直没有消息。最后我主动询问,回复说内部有推荐人选决定不录用我,但我接受了这家offer可是推了其他家的,差点向现工作单位提出离职申请了,体检费还是自己付的,向公司要求补偿被拒,12333说没有签订正式合同,劳动仲裁也没用,感觉自己没有收到还有的尊重。 展开
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百度网友3da9567
2019-04-11 · TA获得超过7.8万个赞
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只能说你运气差
的确 在没有签订合同或者任何协议之前 劳动法也没法保护你
因为别人承诺的录用就是一个口头协议 不具有法律效力和任何约束力的 即便任何一方违约也仅仅是不道德罢了 谈不上违法 既然对方已经不道德了 更无法涉及对你的尊重了
追问
是的哦,也不能算是口头承诺。HR给我发的offer信息:工资,职位,和工作相关都说的很清楚。原想都到入职前体检这步,还有什么问题,差点提离职申请书了。所以各位在求职的时候要看清楚。工作这么多年,第一次碰到这种垃圾公司,不道德。
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