公司福利待遇一般,但工作氛围特别好,选择工作什么因素是第一位?
对于每个人来讲最重要的工作因素都是不一样的。因为每个人都有不同的工作观以及每个人对自己未来的规划也是不一样的。
比如你是一个实习生,你刚开始工作就是为了积累经验,积累人脉去学习怎么样去工作,那么肯定是经验放在第一位,就算工资低一点也没什么关系,因为这只是一个跳板。那么如果你是已经毕业了几年在社会上也有点小成就了。那么你就应该是以工资高或者是实现你自己的工作价值,人生价值为一个衡量的标准。这个问题其实有很多个答案,但是应该比较多的都是工资是工作的首要因素,因为你就是没有钱才出来工作的。如果有钱谁愿意去工作呢?
每个人对于工作的感觉都是不一样的,有些人真的只是为了赚钱而去工作,但是有些人家里是不愁吃穿,他工作也是真的是在选择自己感兴趣的方面去工作。如果在纠结怎么选工作的时候,我觉得应该要把自己在当前的情况下,最缺什么就应该把那样东西放在首位。
人的心态经历,还有对一些事情的看法不是一成不变的,它是会变动的,所以你现在可能把薪酬方面放在选工作的第一位,但是可能到了你几年之后小有成就,在公司里面可以有一个比较高一点的职位,那么你的标准又可以改变的就是你可不可以让你自己过上独立的生活。或者是你不想在这个领域里面工作了,你想去其他领域是一世,这些都是一直可以改变的。
如果你并不是那么喜欢现在的工作,你只是想在最短的时间内积累足够的资本,然后从事你自己喜欢的行业,那么你现在的工作氛围再好也没什么用。薪水待遇是第一要素。如何在最短的时间内赚到最多的钱才是你最先应该考虑的。即使工作氛围不好那也是你必须要付出的代价。
如果你很享受现在的工作,现在的工作是你喜欢做的事情,那么工作氛围就是第一要素。因为一个好的工作氛围,好的工作内容这些对你来说已经是一种报酬。所以福利待遇只是锦上添花的事情。
所以我们在不同的人生阶段选择的侧重点是不一样的。一定要足够了解自己所处的人生阶段,以及自己在不同阶段的不同的追求,然后再做决定。一旦做了决定就坚定的走下去,不要得陇望蜀,世界上也没有十全十美的事情。
2019-09-23